经理负责制，可根据需要另设首席科技专家1名。首席科学家或项目经理的基本职责是：1．严格执行项目任务书，保证项目目标与任务的完成；2．负责项目 核定该研究单元一次性开办费、引进人才经费、大型设备经费等。来自院内共建单位的岗位聘任人员，不再另行核定人员经费。第十条一次性开办费主要包括基础设施建设和维修费用 ...
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内容：知识创新工程试点优先发展的学科领域和新兴、交叉学科以及高新技术领域重大项目中科学技术的热点、难点问题。 目的：拓展科学视野和科学思路，提高科研创新 一年内参加由人事教育局统一组织的上岗培训班，学习履行岗位职责必备的领导理论和业务知识，增强履行领导岗位职责的责任感和使命感，迅速适应新的角色和环境的 ...
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需要，可设置部分实行专业技术职务的管理岗位。依据管理人员所在岗位的性质和岗位职责，设定相应的职级。高级管理岗位(五级及其以上职员、高级专业技术职务人员) 优秀科学家小组以国家重点实验室和院开放实验室为依托，与我院部署或承担的重大项目紧密结合，与“百人计划”相衔接，联合国内外优秀青年学者，在若干交叉学科 ...
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。 （十）总承包企业10年内获得过市级以上优质工程奖。 （十一）总承包企业承建校舍的项目经理必须要有相关专业的二级以上注册建造师证，并且项目 、各专业监理工程师必须由取得建设部门颁发的国家监理工程师注册证书或陕西省监理工程师岗位证书的人员担任，项目部组成人员应专业配套，满足工程监理实际需要。 （五） ...
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中心设计了“党支部活动全程记录表”和“党员活动全程跟踪表”；中国铁路工程总公司对在项目一线的党员采取了通过网络“远程补课”的方式，保证党员的参学率。特别需要 上下功夫，紧密联系本单位的实际开展工作。引导党员把保持先进性的要求同履行岗位职责结合起来，做好本职工作，发挥先锋模范作用。对找准的突出问题，具备 ...
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新产品开发、优质产品率、固定资产更新和职工素质提高等指标，纳入企业承包责任制、厂长(经理)任期目标责任制和企业上等级的考核指标。没有完成技术考核指标的企业不能升级， 。政府各部门要明确各自的科技管理与服务的职责，主动为科技兴湘开绿灯、作贡献，以确保科技政策、计划、项目、资金的落实。同时要重视发挥工、青 ...
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新产品开发、优质产品率、固定资产更新和职工素质提高等指标，纳入企业承包责任制、厂长(经理)任期目标责任制和企业上等级的考核指标。没有完成技术考核指标的企业不能升级， 。政府各部门要明确各自的科技管理与服务的职责，主动为科技兴湘开绿灯、作贡献，以确保科技政策、计划、项目、资金的落实。同时要重视发挥工、青 ...
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、加强企事业单位内部的技术管理－－加强和完善技术进步的领导体制。企事业单位经理(厂长、院长)是推动企事业单位技术进步的主要组织者，应主持编制本单位技术进步的 ，负责技术进步日常工作；制定相应的规章制度。应建立各层次技术负责人的岗位责任制，明确职责和权限，完善从决策、指挥、实施到反馈、调控等的各项管理。 ...
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)决定和组织实施。第六条 企业必须把全员培训率、文化水平提高率和岗位合格提高率纳入厂长(经理)任期目标，并接受上级主管部门和政府有关部门的考核。第七条 和质量，协调有关各方面的关系。劳动人事部门和政府其它有关部门，要根据自己的职责管理好企业职工教育。第十四条 企业上级主管部门，要设立职工教育管理机构 ...
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等方面的相关专业知识。对从事对外投资管理的人员，可根据需要和具体情况，实行岗位定期轮换制度。第十八条直属事业单位应选派政治思想好、业务能力强、自律 、有效。七、违规处理第二十五条直属事业单位对外投资管理部门（项目实施责任人）应当在职责范围内，按照单位对外投资领导小组的决定和上级主管部门的批准文件办理 ...
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