毕业生，可实行协议工资制。 八、对已落实就业单位的毕业生，原则上不予改派。应届毕业生到党政机关和事业单位就业的，从办理报到之月起一年试用期 非农业户口。 十二、进一步规范毕业生就业接收协议。高校、中专毕业生择业分别使用国家教育部和省人事厅印制的《全国普通高等学校毕业生就业协议书》和《浙江省普通中等专业 ...
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毕业生，可实行协议工资制。 八、对已落实就业单位的毕业生，原则上不予改派。应届毕业生到党政机关和事业单位就业的，从办理报到之月起一年试用期 非农业户口。 十二、进一步规范毕业生就业接收协议。高校、中专毕业生择业分别使用国家教育部和省人事厅印制的《全国普通高等学校毕业生就业协议书》和《浙江省普通中等专业 ...
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，在居住地落实非农业户口。(九)对已落实就业单位的毕业生，原则上不予改派。应届毕业生到党政机关和事业单位就业的，从办理报到之月起一年试用期 规定处理。(十一)要进一步规范毕业生就业接收协议。高校、中专毕业生择业分别使用国家教育部和省人事厅印制的《全国普通高等学校毕业生就业协议书》和《浙江省普通中等专业 ...
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的审批制，改为核准制，只要与用人单位签订了就业协议书的，不限生源、不限专业，两年内随时给予办理就业手续。3、各市、州要放开对吸收高校毕业生 的往届毕业生的户口，公安部门要纳入专户集中管理，按政策做好分流工作。5、规范高校毕业生就业市场秩序。应届毕业生就业招聘会应主要在高校内举办。跨地区举办的高校毕业生 ...
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两年后转入人事部门所属的人才交流机构，其中，任教满3年经考核合格的本科毕业生，可直接攻读教育硕士专业学位。2、党政机关录用公务员、国有企事业单位新增专业 缴纳社会保险费。对签订的《毕业生就业协议书》，毕业生和用人单位都要履行各自的权利与义务，违约者应承担违约责任。应届高校毕业生就业招聘会应主要在高校内 ...
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结构，提高基层干部队伍素质。教育部门和学校要抓住有利时机，积极吸纳高素质的毕业生充实到教学、科研和管理第一线，加强师资队伍的建设。要坚决清退农村中小学 落户的限制，为毕业生顺利就业解除后顾之忧。公安部门对应届高校毕业生凭用人单位与毕业生签订的《就业协议书》和高校毕业生所持的《普通高等学校毕业证书》、《 ...
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,经本人申请,毕业后到市有关部门确认的成人高校继续深造学习,3年内取得国家承认学历的,由市毕业生就业主管部门签发与其所取得学历相对应的《青岛市大中专学校 单位,一经查实将按规定给予严肃处理,情节严重的将取消该单位接收毕业生的资格,触犯法律的要追究法律责任。(二)实行毕业生就业协议书网上鉴证制度。凡来青 ...
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按原规定办理。(三)本市生源应届专科、中专毕业生到成人高校继续上学深造，取得国家承认学历的，可按当年同等学历应届毕业生就业政策办理就业手续。毕业留学生回国到我市 。毕业生就业协议书鉴证、就业报到、调整改派等手续，均由用人单位负责办理。学校和毕业生要如实提供毕业生推荐材料，对弄虚作假，提供假材料、假证件 ...
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就业条件且年龄在30周岁以下的未婚人员，可凭《毕业证书》、省市毕业生就业主管部门签发的《报到证》和经劳动(人事)部门鉴证的劳动(聘用)合同到市 毕业生落户手续。符合进杭州市区就业条件的普通高校应届毕业生，可凭《毕业证书》、《全国普通高等学校毕业生就业协议书》或经劳动(人事)部门鉴证的劳动(聘用)合同 ...
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，强化市场管理，在双向选择过程中，毕业生和用人单位要认真签订协议，使用国家教育部统一印制的《普通高等学校毕业生就业协议书》，经用人单位及其主管部门、 后备干部。 八、加强信息交流，加快信息网络建设。及早开通省级高校毕业生就业信息网，开展毕业生就业远程服务，努力做到从数据报盘、供需交流、政策咨询、学校 ...
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