(水国科[2003]60号)水土保持生态建设工程监理管理暂行办法(水建管[2003]79号)水利档案工作规定(水办[2003]105号)水利部干部教育培训管理办法(水人教[2003]117号)水利科技成果登记办法(水国科[2003]130号)水利部委托社会审计业务管理办法(水监[2003]154号) ...
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(水国科[2003]60号)水土保持生态建设工程监理管理暂行办法(水建管[2003]79号)水利档案工作规定(水办[2003]105号)水利部干部教育培训管理办法(水人教[2003]117号)水利科技成果登记办法(水国科[2003]130号)水利部委托社会审计业务管理办法(水监[2003]154号) ...
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分开后有关人员的善后工作。企业改制时，原企业要依法与职工变更或解除劳动合同，规范和建立新型劳动关系。对分流的企业富余人员，应区别不同情况，采取多种 、搞好服务的原则，加强种子管理队伍的思想、技能、作风建设。每年组织种子行政执法、质量检验和品种试验等人员的教育培训活动，不断提高其业务水平和依法行政能力。 ...
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维修业发展。依法对农机维修网点实行分类、分级管理，提高维修网点人员技术水平和职业技能，加快农机维修技术进步，提升农机维修网点的服务能力，提高维修质量， 投诉，维护农民和农机服务组织权益。抓好农机安全生产，创建平安农机。做好农机教育培训工作，提高从业人员素质。加大对农机社会化服务的宣传力度，营造良好的 ...
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、多渠道的农机化实用技术培训、职业技能培训及鉴定，培养有文化、懂技术、会经营的新型农机手。继续扩大农机跨区作业领域和规模，努力探索农机合同作业、订单作业、 、操作人员的管理。继续在全市开展拖拉机及驾驶人员专项治理活动，抓好技术培训和安全生产教育，解决无牌行驶、无证驾驶及其它违章现象，消除事故隐患；大力 ...
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完善的配送中心，并与400家以上农资放心店建立了商品配送关系、签订了供货合同的大型农资龙头企业。（二）2011年目标。1．新建或改造农资配送中心 ）加强教育培训。各级供销社和农资龙头企业要加强对农资配送中心、农资放心店、庄稼医院从业人员的职业道德、农技专业知识培训，提升经营人员从业品德和职业技能。庄稼 ...
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开发劳务输出贷款等信贷新品种，对农民进行职业技能培训费、外出务工劳务费，提供适当的贷款支持。对政府部门建立的培训基地以及劳务输出中介机构也可给予一定的 信用环境，把创建农村金融安全区纳入政府工作目标。积极开展农村诚信教育，增强借贷关系的合同意识和法制意识，引导农民、农村民营企业和农村其他经济组织增强 ...
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生活补助费，继续直接补助给退耕农户，并与管护任务挂钩，与退耕农户签订管护合同。补助期为：还生态林补助8年，还经济林补助5年，还草补助2年。根据 状况，结合劳动力市场和劳务输出情况，对退耕农牧民进行实用技术和职业教育培训，提高退耕农牧民生产和就业技能。从巩固退耕还林成果专项资金中投资扶持后续产业发展。( ...
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产业发展项目必须组织编制项目实施方案，填写项目申请表；渔民安居、渔民技能培训和渔民子女职业教育应填写申请登记表；淘汰渔船项目应填写自愿减船和回收捕捞许可证 有关规定，做好项目实施的各项工作。２．必须实行项目法人制、招标投标制、合同管理制和建设监理制的议案项目，应严格按照有关法律法规执行。?３．项目承担 ...
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浮动工资政策落到实处。农业技术推广人员的晋升晋级、续聘、辞退、公费参加培训和继续教育等要与考核结果挂钩。 (十一)积极创新推广方式。根据新阶段农业 依据有关法律法规，强化农业技术服务的信用自律机制，规范经营性农技服务行为，推行职业资格准入制度。各类农业技术服务组织都要加强自律，坚持依法经营、诚信服务、 ...
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