，按照财权、事权划分的原则，通过逐步增加财政预算安排、建立森林生态效益补偿制度和社会多方筹集等多途径解决。混合经营型林场属生产性事业单位，按照企业经营 制度改革取消国有林场固定用工和自然增长招工制度，根据生产经营需要确定劳动用工数量，采取多种用工形式。职工与林场签订劳动合同，确定双方的权利和义务，严格 ...
//www.110.com/fagui/law_206032.html-了解详情
、县水利局负责小流域治理的建档立案工作。 六、有治理水土流失任务的乡村，要建立健全水土保持劳动积累制度，每个农村劳动力（包括乡镇企业职工）每年出水土保持劳动积累 治理任务。 凡承包经营治理的，均应由当地农村集体经济组织与承包治理者签定承包合同。 九、承包治理者在荒山、荒沟、荒坡、荒滩种草种树，谁种谁有 ...
//www.110.com/fagui/law_51412.html-了解详情
主导品种和主推技术。大力实施农业科技入户工程，实行基层农业技术推广人员包村联户制度，逐步形成农业技术推广人员抓科技示范户、科技示范户带动普通农户的科技入户机制。 渠道，帮助他们重新就业。凡与原农业技术推广机构建立聘用合同、劳动合同关系的，要依法做好合同的变更、解除、终止等工作，符合条件的要依照国家有关 ...
//www.110.com/fagui/law_305432.html-了解详情
技术，搞好技术培训。大力实施农业科技入户工程，实行基层农业技术推广人员包村联户制度，逐步形成农业技术推广人员抓科技示范户、科技示范户带动普通农户的科技入户机制。 充分理解改革、积极参与改革。凡与原农业技术推广机构建立聘用合同、劳动合同关系的，依法做好合同的变更、解除、终止等工作，符合条件的要依照国家 ...
//www.110.com/fagui/law_301147.html-了解详情
培养规划和年度培训计划，提高农技员的服务能力和水平。探索建立农技员的职业资格准入制度。既要注重相应的学历、职称，更要注重实际操作能力和业绩，特别是基层 鼓励部分人员自主创业和自谋职业。凡与原技术推广机构建立聘用合同、劳动合同关系的，要依法做好合同的变更、解除、终止等工作，依照有关规定给予经济补偿金，并 ...
//www.110.com/fagui/law_296279.html-了解详情
公益性农业技术推广的管理，规范各类经营性服务组织的行为，建立农业技术推广服务的信用制度，完善信用自律机制。充分发挥农业科研院所和大专院校科技力量强的优势，与基层 支持科技企业发展的政策。凡与原农业技术推广机构建立聘用合同、劳动合同关系的，要依法做好合同的变更、解除、终止等工作，符合条件的，要依照国家 ...
//www.110.com/fagui/law_295050.html-了解详情
待遇倾斜政策。切实搞好农业技术人员的培训和继续教育，完善农业技术人员技术职务评聘制度，不断提高农业技术推广队伍的整体素质。三、促进农业技术社会化服务组织发展（九 渠道，帮助他们重新就业。凡与原农业技术推广机构建立聘用合同、劳动合同关系的，要依法做好合同的变更、解除、终止等工作，符合条件的要依照国家有关 ...
//www.110.com/fagui/law_294649.html-了解详情
，需要调整承包者所承包的土地或者因生产条件发生重大变化，为提高土地产出率和劳动生产率，确需变更承包经营方式时，发包方应当提请社员大会或社员代表会议讨论 合同纠纷；(六)帮助发包方建立健全土地和其他生产资料的管理制度。第三十四条 县(市、区)农业承包合同管理部门的职责：(一)宣传国家有关法律、法规、政策 ...
//www.110.com/fagui/law_275266.html-了解详情
技术推广机构不允许存在人员在编不在岗及与经营服务人员混岗混编的现象。(二)实行人员聘用制度在推进基层农业技术推广体系改革和建设过程中，要改革用人制度， 中富余人员的分流和安置工作。切实搞好原农业技术推广机构人员聘用合同和劳动合同关系的清理，以及合同的变更、解除、终止等。要依照国家有关规定，为符合条件 ...
//www.110.com/fagui/law_261315.html-了解详情
作通知如下：一、进一步深化国有林场改革加大国有林场内部的人事、用工、分配、经营制度改革力度，是加快国有林场发展的动力，各级政府要稳步推进各项改革。改革人事制度。 林场现有固定职工，通过公开、公平、公正的程序，实行竞争上岗，并按规定签订劳动合同。对未聘用职工和富余人员，要按有关规定，妥善安置好职工，搞好 ...
//www.110.com/fagui/law_221823.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务