养老保险费，待达到法定退休年龄时，办理退休手续并按规定享受养老保险待遇。各地劳动和社会保障部门要为企业分流的富余人员提供转岗培训、职业介绍，切实为 桂政发[1998]62号和桂政发[2001]90号文件规定，保留和扶持一定规模的农村国有粮食购销企业、城镇国有骨干粮店和骨干粮食加工企业，通过财税、信贷等 ...
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搞活经营权，确保水利工程安全运用。加强改制回收资金的管理，专款专用，滚动发展农村水利。（八）完善新建水利工程管理体制进一步完善新建水利工程的建设管理体制。全面 积极做好统筹安排和协调工作。（二）落实社会保障政策各类水管单位应按照有关法律、法规和政策参加基本养老、医疗保险以及失业、工伤、生育等社会保险。 ...
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和财政部门备案；确保改革后农工享受的社会保障和国有农场农业服务水平等不降低。（三）完善国有农场社会基本养老保险体系。国有农场要积极组织符合条件的 ，培养科技致富带头人；大力推广良种和模式化栽培技术、无公害种养技术、生态农业和农村能源技术、标准化生产技术以及各种组装配套技术，促进农业优质高产高效和可持续 ...
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国家基层农业技术推广机构，充分调动社会力量参与农业技术推广活动，在深化改革中增活力，在创新机制中求发展，为农业农村经济发展提供有效服务和技术支撑。 经费和农技人员应有待遇的落实。劳动保障部门要按照政策规定做好公益性农技人员养老、失业保险工作，协调落实分流人员养老保险费补交与关系转移以及参加当地基本医疗 ...
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，推进农业增长方式的根本转变，加快发展高效生态农业，促进农业增效、农民增收和农村发展，根据《中华人民共和国农业法》、《中华人民共和国农业技术推广法》和《中共 精心组织，精心实施。要根据当地实际，成立由人事、机构编制、财政、劳动与社会保障和农口各部门参加的工作机构，在深入调查研究、摸清基本情况的基础上， ...
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、积极落实社会保障政策。各类水管单位应按照有关法律、法规和政策参加所在地的基本医疗、失业、工伤、生育等社会保险。在全国统一的事业单位养老保险改革 改造，有利于调动经营者的积极性为原则，采取多种形式积极推进产权制度改革。小型农村水利工程要按照落实管理主体、明确管理责任、提高管理效益的总体要求，明晰所有权 ...
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水行政主管部门对其所辖地段实施管理。小型水利工程管理办法按照《山西省人民政府关于农村小型水利产权制度改革的意见》（晋政发[1999]44号）执行。2、理顺 2．积极落实社会保障政策。各类水管单位应按照有关法律、法规和政策参加所在地的基本医疗、失业、工伤、生育等社会保险。在全国统一的事业单位养老保险改革 ...
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组成部分，是经济社会可持续发展不可替代的基础支撑和保障系统，具有很强的基础性、公益性。基层水利服务能力和水平的高低，既关系到农业农村发展，也关系 良性运行机制。切实解决好基层水利人员的社会保险待遇，未参加养老、医疗保险的要按照当地有关规定参加养老、医疗保险。在推进基层水利工程管理单位体制改革过程中， ...
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、省财政厅、省扶贫办、省总工会、团省委、省妇联分别负责）（五）统筹做好农村富余劳动力转移就业工作。建立健全市、县（区）、乡镇农民工工作责任体系、 、省地税局、省工商局、人民银行合肥中心支行配合）四、积极稳妥地解决农民工社会保障问题（八）大力推进农民工参加工伤保险。继续实施“平安计划”，实现所有煤矿、非 ...
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，建立健全以县乡农业技术推广机构为主导，农村合作经济组织为基础，农业科研、教育等单位、涉农企业、民营资本和社会各界广泛参与、分工协作、充满活力的多元化基层 ，其经费由原渠道解决;待聘期满后仍未被聘用人员，可参照当地最低生活保障标准发给生活费。自谋职业人员，发给相当于本人3年基本工资额度的补助，其费用由 ...
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