低，拖欠工资现象严重；劳动时间长，安全条件差；缺乏社会保障，职业病和工伤事故多；培训就业、子女上学、生活居住等方面也存在诸多困难。这些 (二十)保障农民工依法享有的民主政治权利。招用农民工的单位，职工代表大会要有农民工代表，保障农民工参与企业民主管理的权利。农民工户籍所在地的村民委员会，在组织换届 ...
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被拖欠和克扣现象严重；劳动时间长，安全条件差；缺乏社会保障，职业病和工伤事故多；在技能培训、子女入学、生活居住等方面也存在诸多困难，享受不到应有 城镇职工基本养老保险参保手续，履行缴费义务，使其享受城镇企业职工同等待遇。也可依据本人意愿，选择参加原籍地农村社会养老保险。农民工参加城镇养老保险后，与用人 ...
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与农民工劳动合同签订率达到95%以上。基本实现煤矿、非煤矿山企业和大部分建筑施工企业农民工参加工伤保险。与城镇用人单位建立劳动关系的农民工纳入基本医疗保险。 男年满60周岁、女年满55周岁时，累计缴费年限满15年的，按城镇企业职工基本养老金计发办法按月领取基本养老金;累计缴费年限不满15年的，按有关 ...
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培训工作；(五)依法对违反安全生产法律、法规和规章的行为进行处罚;(六)接到发生职责范围内的安全事故特别是重大、特大安全事故报告后，立即向市安委会报告 的医疗抢救工作。十四、市人民政府劳动和社会保障行政主管部门应当按照规定协助有关部门做好安全事故的防范工作，并组织做好职工工伤认定、伤残等级鉴定以及参加 ...
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、管理与监督机制；6.建立较为完善的政策、法律支撑体系。(二)原则1.正确处理社会效益与经济效益的关系。既要确保水利工程社会效益的充分发挥，又要引入市场竞争 ，其中对改制前已参加机关事业养老保险的职工仍享受机关事业养老保险待遇。改制之后调进和新录用人员执行城镇企业职工基本养老保险制度；未参加养老保险的 ...
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发挥，又要引入市场机制，降低水利工程的运行管理成本，提高管理水平和经济效益。2．正确处理水利工程建设与管理的关系。既要重视水利工程建设，又要重视水利工程管理 补充养老、医疗保险。历年积累的工资福利等个人消费基金节余，经批准可用于企业职工补充养老、医疗保险。(三)实行税收扶持政策。在实行水管体制改革中， ...
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开展地震灾害调查评估工作，应当遵守国家法律、法规以及有关技术标准和要求。第二十四条地震灾害调查评估报告应当及时上报国务院。第四章恢复重建规划第二十五条国务院 可动用部分全国社会保障基金。2．对未参加工伤保险伤亡职工的待遇支付，由职工所在企业（单位）负责解决，企业（单位）无力支付或不存在，并符合救助条件 ...
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其他投资收益要纳入单位的经费预算。各级水行政主管部门应及时向同级财政部门报告水管单位各种收益的变化情况，以便财政部门实行动态核算，并适时调整财政补贴额度 失业、工伤、生育等社会保险。已参加各类社会保险的单位，要及时做好各类社会保险关系转移和接续工作。有条件的水管单位要为职工建立各类补充保险。转制为企业 ...
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和其它投资收益要纳入单位的经费预算。各级水行政主管部门应及时向同级财政部门报告该类水管单位各种收益的变化情况，以便财政部门实行动态核算，并适时调整财政补贴 允许范围内，探索符合市场经济规则、灵活多样的分配机制，把职工收入与工作职责和绩效紧密结合起来。企业性质水管单位要建立归属清晰、权责明确、保护严格、 ...
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各方面的承受能力，把握好改革的时机与步骤，确保改革顺利进行。５．正确处理近期目标与长远发展的关系。既要努力实现水管体制改革的近期目标，又要 ，按照工资总额增长幅度低于经济效益增长幅度、职工平均工资增长幅度低于劳动生产率增长幅度的原则，由企业自主确定工资分配办法和水平。要努力探索多样化的水利工程管理模式 ...
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