学校以及科技人员，以技术转让、技术服务和技术承包等形式提供农业技术的，可以实行有偿服务，其合法收入受法律保护。当事人应当订立合同，约定各自的权利 农村集体经济组织和农民增加对农业科学技术应用的投入。第三十八条各级农业技术推广机构的基本建设项目列入各级计划部门的基本建设计划。各类农业基地和区域性农业开发 ...
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惩罚第六章 附 则 第一章 总 则第一条 为了加速农业科学技术的推广应用，保护农业技术推广者和应用者的合法权益，促进农业生产从传统农业向现代化农业的转变， 推广应用。通过技术承包、技术转让等形式推广应用农业新技术，应当依照国家有关技术合同管理的法律、法规办理。 第二十四条 国家设立的农业技术推广机构的 ...
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成果申报表及附件材料 永久 8.4.2 科技成果奖励申报与审批材料 永久 8.4.3 获奖证书等奖励凭证 永久 8.5 推广应用阶段 8.5.1 推广应用方案 定期 8.5.2 技术转让合同、协议书 永久 8.5.3 成果推广应用中形成的技术文件材料及工作总结 定期 8.5.4 国内外同行评价及用户 ...
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。（八）改革人事管理制度。改革用人机制，实行人员聘用制度，实现由固定用人向合同用人、由身份管理向岗位管理转变。要按照事业单位岗位设置管理的有关规定，根据 经济组织、农民用水合作组织、专业协会、中介组织等，开展技术承包、技术转让、技术培训、技物结合、技术咨询等服务。同时，规范各类经营性服务组织行为，推行 ...
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人事管理制度1.实行人员聘用制度，实现由固定用人向合同用人、由身份管理向岗位管理转变。从事公益性农业技术推广的人员，实行全员聘用制，聘用期一般为三年。 ，开展农资连锁经营(配送)服务；鼓励支持科研教育单位、民间社团、涉农企业及个人，开展技术承包、技术转让和中介服务；鼓励农资企业通过加强售后服务，向产中 ...
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上岗、按岗聘用的原则，确定具体岗位，明确岗位等级，聘用工作人员，签订聘用合同。要坚持公开、公正、公平的原则，实行公开招聘、竞聘上岗、择优聘用。 经济组织、农民用水合作组织、中介组织等开展技术承包、技术转让、技术培训、技物结合、技术咨询等服务。加强公益性农业技术推广的管理，依法规范各类经营性服务组织的 ...
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设岗、按岗聘用的原则，确定具体岗位，明确岗位职责，聘用工作人员，签订聘用合同。二是新补充的工作人员，应严格按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（ 、技术团体、农民田间学校、科技示范户等，开展技术承包、技术转让、技术培训、技物结合、技术咨询等服务。为促进农业技术社会化服务组织发育，各级政府设立的重大农业 ...
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竞争上岗、按岗聘用的原则，确定具体岗位，明确岗位等级，聘用工作人员，签订聘用合同。要坚持公开、公平、公正的原则，实行公开招聘、竞聘上岗、择优聘用。 组织、农民合作经济组织、农民用水合作组织、中介组织等开展技术承包、技术转让、技术培训、技物结合、技术咨询等服务，同时规范各类服务组织的行为，建立农业技术 ...
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竞争上岗、按岗聘用的原则，确定具体岗位，明确岗位等级，聘用工作人员，签订聘用合同。要坚持公开、公正、公平的原则，按照公布岗位、自愿报名、资格审查、考试 农业产业化经营组织、农民合作经济组织、专业协会、技术团体等，开展技术承包、技术转让、技术培训、技物结合、技术咨询等服务。同时，要依据有关法律法规，强化 ...
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年国家级星火计划备选项目分一般项目和重点项目两个层次进行申报。 主要支持的技术领域：有利于提供农村科技创业服务、推进农村信息化和社会化、多元化农村科技服务体系 ；可说明知识产权归属的证明文件，如软件著作权登记证书、专利证书、技术转让合同等；特殊行业：药品生产许可证、新药证书；食品卫生许可证；农药、化肥 ...
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