、财政、税务、审计、劳动、工商局和开户银行备案。正本与副本具有同样的法律效力。?第十条租赁双方不得随意变更、中止或解除租赁合同。由于国家政策法规和 》(国发(1986)103号文)的要求，结合我省实际，对清理、撤销行政性公司的有关问题，作如下规定：一、清理、撤销行政性公司是深化企业改革，减少行政管理 ...
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订立协议，由双方当事人签字(盖章)，并报乡农业承包合同主管机关备案。因变更或者解除合同使对方遭受损失的，应当负责赔偿，但依法可以免除责任的除外。 第二十四条 当事人 组织内部的独立企业的承包经营不适用本条例。 第四十条 本条例应用中的具体问题，由省农业厅负责解释。 第四十一条 本条例自公布之日起施行。...
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营业执照。（三）用人单位未按期办理录用备案、就业登记和终止或解除劳动关系备案手续的，由劳动保障行政部门责令改正；逾期不改正的，处以１０００元以下罚款。（四 由劳动保障行政部门责令改正，补签的劳动合同生效时间从录用之日起计算；对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。（六）用人单位未按规定办理社会保险手续的 ...
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满1年以上，且用人单位按规定缴纳了失业保险费的，在与用人单位终止或解除劳动关系时，本人可按规定向失业保险经办机构申请领取一次性生活补助费，其标准以 采取欺诈和威胁手段签订劳动合同的用人单位，一经发现，要按有关法律法规规定严肃处理。给农民工造成损害的，用人单位要依法承担赔偿责任。各级劳动保障监察机构要在 ...
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、分配制度，彻底转换经营机制。对企业职工全面实行劳动合同制，企业与职工通过平等协商签订劳动合同，确定劳动关系；在内部岗位管理上，实行聘任制，公开选聘 意见〉的通知》(财建(2004)187号)规定，解决国有粮食购销企业粮食财务挂账问题。审计部门审计后，省财政厅要会同相关部门，对粮食财务挂账提出解决方案 ...
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。要加强劳动保障执法检查，着力解决拖欠和克扣农民工工资问题，将劳动合同、劳动安全、工资、缴纳社会保险等执行情况作为对用人单位执法检查的重点，切实维护农民工的合法权益。用人单位对农民工合法利益造成损害的，要责令其赔偿；造成严重后果的，要依法严肃处理。 七、实行鼓励农村劳务输出的扶持和优惠政策( ...
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条 本办法所称农村集体经济组织，是指在一定社区范围内，以土地等生产资料劳动群众集体所有为基础的乡(含镇，下同)经济联合总社、村经济联合社、组经济 剥夺社员土地承包经营权；(二)违反章程规定，发包生产经营项目；(三)非法变更、解除承包合同；(四)预收或提前收取按人口或劳力平均承包土地的承包金；(五)其他 ...
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职工由转让方妥善安置的，安置费不发给个人，工龄连续计算，并按有关规定重新签订劳动合同。（四）企业产权转让后，职工自行调转的，工龄连续计算，不发安置费，社会保险手续随之转移。（五）企业产权转让后，职工自谋职业并自愿与企业解除劳动关系的，由本人申请，经劳动部门批准，可按《甘肃省人民政府关于实施再就业工程 ...
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合同或协议。除法律、法规规定外，任何单位和个人不得随意变更合同或协议内容、解除合同或协议、收回“四荒”地使用权。“四荒”地使用权可以依法继承、转让或 ，由其所在行政主管部门或同级行政监察机关给予行政处分；造成经济损失的，责令赔偿损失；构成犯罪的，依法追究刑事责任：(一)在绿化工作中利用职权，假公济私、 ...
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和承包金或租金的，必须承担违约责任；集体经济组织有权将集体资产收回，并解除合同。第十七条集体资产实行联营和股份合作经营的，应当对所利用的 ，提出改进或者处理意见；(四)向农村集体资产(农经)管理部门报告财务管理工作存在的重大问题，并提出改进和处理的意见或建议。任何单位或者个人不得妨碍民主理财机构履行 ...
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