严禁克扣、无故拖欠工资行为。(四)5月底前省劳动保障厅制定适合农民工签订的劳动合同文本，明确双方权利和义务，理顺劳动关系。(五)继续贯彻落实《关于在 予以处理。要建立拆迁纠纷处理目标责任制，作为考核拆迁管理部门领导班子和干部的重要内容，把问题落实到具体单位和责任人，跟踪协调，确保问题解决。督查中重点 ...
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为纠纷双方提供行政调解服务，及时化解订单合同纠纷，防止矛盾激化扩大。对行政调解不成的要及时提供法律援助。（五）政策激励、示范带动。由工商部门牵头， 建立农产品风险救助基金制度。金融部门要积极开展涉农企业和农户的动产抵押贷款工作，帮助解决资金方面的困难。各级政府要加强组织领导和工作协调，加大政策扶持力度 ...
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到农户的原则，通过充分协商，妥善处理。对林地承包合同违反有关法律法规的，要依法终止合同，收回林地。2.坚决解决自留山、责任山、林地分配不均和承包金问题。 规范、材料齐全，有无专人管理。(五)社会稳定，群众满意情况。林地权属纠纷及群众反映的林改问题是否得到及时调查、认真研究、妥善处理；群众与基层组织对林 ...
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问题，结合林改，对历史上各种山林纠纷进行认真梳理、调处，分步解决。?4．坚持有利于“增量、增收、增效”的原则。有利于森林资源总量的提高，有利于农民收入的 同意，将林地使用权、林木所有权和经营权落实到户或其他经营实体，并依法签订承包合同，及时进行林权登记，换发林权证书。可以通过以下形式实现。?1．对现有 ...
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处理。在改革过程中要严格按照“先试点、后推开”和“公开、公平、公正”的原则，注重方式方法，按照程序规范操作，有步骤、分阶段、积极而稳妥地推进。今年 保护森林资源安全、维护社会稳定贯穿改革的全过程。高度重视群众来信来访，做好信访接待和矛盾纠纷排查调处工作，把矛盾化解在基层，解决在萌芽状态。各级干部特别是 ...
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产权工作。引导群众自主选择“均山”、“均股”、“均利”等改革方式，依法签订书面合同，明确各方权利、义务。开展林权勘验、登记和林权证发放工作。按照“申请、审查 社会稳定贯穿于改革的全过程。各级领导和有关部门要深入林改第一线主动发现问题，积极做好涉林矛盾纠纷调处工作，把矛盾化解在基层，解决在萌芽状态，确保 ...
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鼓励引导和支持发展林业行业协会和林业专业经济合作组织，服务广大林农。三、试点工作的方法步骤集体林权制度改革试点分四个阶段实施：第一阶段：组织准备阶段（2007年 变化的，应当进行变更登记或换发林权证。对权属不清或纠纷尚未解决的，不得登记发放林权证。第四阶段：总结验收阶段（2008年8月一9月）集体林权 ...
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进一步落实和完善。推进集体林权制度改革，有利于加快解决集体林地中存在的四至界限不清、林木权属不明等问题，减少涉林纠纷隐患；有利于从制度上规范集体林资产收益 不完善的，要依法进行完善。承包期满，农户不愿意继续承包的，清理原合同约定的权责后，由集体经济组织另行处置。（3）对采取招标、拍卖、公开协商等其他 ...
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体制改革的进一步深化和完善，有利于加快解决集体山林中存在的产权不定、四至不清、权属不明等问题，减少涉林纠纷隐患；有利于从制度上规范集体林资产收益分配， 承包的集体林地，承包程序和承包期限合法、双方权利和义务合理、合同形式和内容规范、履行合同成效明显的，要予以维持；对承包双方权利和义务显失公平、承包合同 ...
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以每车木材的原发材积与实收材积对比。质量误差率的计算方法，以每车木材各等级的原发数量与实收数量的差数，分别与该车原发总数量对比。第十三条用木 木单位之间经济责任的划分，应根据供货合同和国家有关规定执行。第二十六条本办法在执行中发生的经济纠纷，应尽量协商解决。如解决不了时，由债务方所在地的省、自治区、 ...
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