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吉林省人民政府办公厅关于转发吉林省水利工程管理体制改革实施方案的通知
在国家政策指导下,探索符合市场经济规则、灵活多样的分配机制,把
职工
收入与工作责任
和
绩效紧密结合起来。
企业
性质的水管单位,要按照产权明晰、权责明确、政企分开 2.落实社会保障政策。各类水管单位应按照有关法律、法规
和
政策参加所在地的基本医疗、失业、
工伤
、生育等社会保险。在全国统一的事业单位养老保险改革方案 ...
//www.110.com/fagui/law_82804.html-
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