清产核资的基础上，将人、财、物等生产要素整体移交同级国有资产监督管理机构或改制；种子生产经营单位属于事业性质的，应当剥离经营职能，整体转化为种子技术推广 对分流人员，要采取多种方式安置，并做好社会保险关系的接续。对辞退人员，种子企业要按照《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》（劳部发〔1994〕481号 ...
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加快国有种子生产经营机构改组、改制步伐，促进种子产业生产要素的合理配置；坚持“精简、统一、效能”和“标本兼治”的原则，逐步构建种子市场监管长效机制；坚持以质量 的企业富余人员，可以采取多种方式妥善安置，并做好社会保险关系的接续。对终止（解除）劳动合同的人员，种子企业要按照国家和省对企业与职工解除劳动 ...
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的基础上，将人、财、物等生产要素整体移交同级国有资产监督管理机构或改制;种子生产经营单位属于事业性质的，应当剥离经营职能，整体转化为种子技术推广 对辞退人员，种子企业要按照《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》(劳部发(1994)481号)、《山东省劳动合同条例》等有关政策规定支付经济补偿金。对自谋职业 ...
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需要确定劳动用工数量，采取多种用工形式。职工与林场签订劳动合同，确定双方的权利和义务，严格履行劳动合同的有关规定。对林场富余人员，通过兴办二三产业、 职工工资与林场经济效益挂起钩来，建立以按劳分配为主体、多种生产要素参与分配、多种分配形式共存的分配制度。使工资收入向生产第一线倾斜，向生产和经营能手倾斜 ...
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或与科研机构共同投资组建研发机构，培育一批有自主知识产权的高新技术产品。提高技术要素参与收益分配的比例。龙头企业可以从技术开发、技术转让、技术咨询、 要求核定信用额度，用于收购与基地农户签订合同的农产品。要充分运用信用证、保函等多种金融工具积极支持龙头企业引进国外优良品种和先进技术，扩大农副产品出口， ...
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执法手段；以产权改革为切入点，加快国有种子企业改组改制步伐，促进种子产业生产要素合理配置，逐步构建种子市场监管长效机制；以质量监管为重点，规范市场准入， 企业富余人员，采取多种方式妥善安置，并做好社会保险接续；对辞退的人员，按照国家关于企业与职工解除劳动合同的政策规定支付经济补偿金；对自谋职业自主创业 ...
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的基础上，将人、财、物等生产要素整体移交同级国有资产监督管理机构;种子生产经营单位属于事业性质的，应当剥离经营职能，整体转化为种子技术推广服务单位 辞退的人员，种子企业要按照国家对企业与职工解除劳动合同的有关政策规定支付经济补偿金。对自谋职业和自主创业的人员，可按有关规定给予一次性自谋职业安置费。种子 ...
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，加快国有种子企业改组、改制步伐，促进种子产业生产要素的合理配置；坚持“精简、统一、效能”和“标本兼治”的方针，逐步构建种子市场监管长效机制；坚持以质量 人员，可以采取多种方式妥善安置，并做好社会保险关系的接续。对辞退的人员，种子企业要按照国家解除劳动合同的有关政策规定支付经济补偿金。对自谋职业和自主 ...
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的基础上，将人、财、物等生产要素整体移交同级国有资产监督管理机构;种子生产经营单位属于事业性质的，应当剥离经营职能，整体转化为种子技术推广服务单位 辞退的人员，种子企业要按照国家对企业与职工解除劳动合同的有关政策规定支付经济补偿金。对自谋职业和自主创业的人员，可按有关规定给予一次性自谋职业安置费。种子 ...
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为切入点，加快国有种子公司改组、改制步伐，促进种子产业生产要素的合理配置；坚持“精简、统一、效能”和标本兼治的方针，逐步构建种子市场监管长效机制；坚持以质量 人员，种子企业要按照国家对企业与职工解除劳动合同的相关政策规定支付经济补偿金。对自谋职业和自主创业的人员，可按有关规定给予一次性自谋职业安置费。 ...
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