改制为企业单位的人员，自改制起5年内达到法定的退休年龄并办理退休的，按企业职工养老金计发办法计发的养老金低于原事业单位退休金计发标准的差额部分，应当按照国家和 。（八）税收扶植政策。水管单位实行管养分离后，对安置水管单位下岗分流人员的企业，凡符合国家有关再就业税收优惠政策条件的，经税务机关审核批准，可 ...
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要保证工程安全和正常发挥效益。省内水利工程(主要指4级以上堤防、大中小型水库、国管灌区、有独立管理单位的水闸及泵站),跨行政区域的,原则上由上一级水 国家政策指导下,探索符合市场经济规则、灵活多样的分配机制,把职工收入与工作责任和绩效紧密结合起来。企业性质的水管单位,要按照产权明晰、权责明确、政企分开 ...
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加快组织形式创新，转换经营机制，加强企业管理，提高综合竞争力。要改革企业内部用人机制，在切实做好减员增效工作的同时，做好下岗分流人员解除劳动关系的经济补偿和 建设，提高粮食从业人员素质。各地粮食行政管理部门和国有粮食企业要进一步加强领导班子建设，提高职工政治、业务素质。以这次清仓查库中发现的典型案例， ...
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大进展，市粮食局实行了政企分开，北京粮食集团有限责任公司挂牌成立，全市粮食企业职工已分流安置2．4万人。粮食流通体制改革的顺利推进，避免了 “打白条”，又防止收购资金被挤占挪用。只有进一步加快国有粮食购销企业自身改革步伐，实行下岗分流、减员增效，建立健全独立核算、自主经营、自负盈亏的新机制，才能有效地 ...
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