可与人才市场(劳务市场)办理退工手续。人才市场(劳务市场)负责接纳退工，并为其提供再就业机会，其间享受失业保险。第四条：择优招用具有一定所需工作技能和相应 遵纪守法，遵守我局规章制度，适合工作岗位的临时工。门卫、卫生清洁工等岗位原则上录用退休人员，但年龄男性不能超过六十周岁，女性不能超过五十五周岁。第 ...
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和新开发的公益性岗位认定范围，时限为三个月。对从事公益性岗位工作的就业困难人员，按规定提供岗位补贴和社会保险补贴。3．对受灾地区企业在重建中吸收就业 的社会捐助、社会救助制度予以帮助。保障养老保险待遇支付：对因灾困难企业距法定退休年龄不足5年的职工，可按《国有企业富余职工安置规定》（国务院令第111号 ...
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差别，繁荣城乡经济，全面建设小康社会具有十分重要的意义。做好农民进城务工就业管理和服务工作不仅有利于促进我省经济持续快速健康发展，而且有利于维护城乡社会稳定 按照国家规定落实失业、养老、医疗保险等各项社会保障制度，切实保障退休和提前离岗农技人员的待遇。7、加快建立新型农业科技示范体系。尽快建立“省农业 ...
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也可采用补缴基本养老保险费的办法补足缴费年限后再享受。(四)按月享受基本养老金的标准，按既能确保参保人员退休后的基本生活，又能体现参保人缴费多少的 额挂钩，具体由各县级市(区)制定相应计发办法。第十一条为有利于城乡劳动力就业统筹，方便职工流动，应建立农村基本养老保险和城镇职工基本养老保险的相互衔接机制 ...
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其行政职能的公司，不进行清理。根据《中共中央、国务院广开门路，搞活经济，解决城镇就业问题的若干规定》(中发(1981)42号文)成立的劳动服务公司，仍按该文件规定 也可以少量地安排充实主管部门的专业处室或科股。对接近离、退休年龄的富余人员，可以办理离、退休手续；对有经营能力，符合有关规定条件的富余人员 ...
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、居委会成员选举并当选。二是通过统一组织的面向社会公开招考被聘用的人员。报考社区工作者的条件应有本市常住户口，大专以上学历，年龄在35周岁以下 38周岁。参加市统一组织的笔试合格者获得社区工作者执业资格证书，区组织有执业资格的人员进行面试，面试合格者进入居委会试用，经考核合格，在社区整合、社区党支部、 ...
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、业务流程、资料台账、服务规范、管理制度、信息系统和人员经费保障的“八统一”。加快建立公共就业服务网络，为城乡劳动者提供全面有效的服务。 (十二)建设 保险制度的衔接。通过降低农民工参加城镇职工基本养老保险的门槛，以及对达到退休年龄时不符合按月领取养老金条件的农民工支付一次性养老补贴等手段，鼓励稳定 ...
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留作企业风险保证金，本人离开企业时再办理清算手续。 ③对于政策规定不能解除劳动关系的特殊对象(含5年内退休职工、工伤人员、孕妇)也必须首先办理买断工龄 结案。 无论采取何种方式改革，都必须把企业重组、职工就业列为重点，尽可能为原企业职工提供新的就业机会，从而保证大多数职工生活和思想的相对稳定。 (二) ...
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一级的管理权限。按照创建服务型政府的要求，强化中心镇政府在农村科技、信息、就业和社会保障、公共文化、义务教育、公共医疗卫生、计划生育和法律援助等方面的 人员“能上能下”。对因机构精简和行政区划调整而产生的富余人员，要根据不同情况，采取转岗、提前退休、自谋职业等多种途径，妥善分流安置，确保社会稳定。3、 ...
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