工作，其工资待遇、职称评聘、考核任用等参照在岗人员执行。对到农民专业合作社工作的大中专毕业生，各地人事部门所属人才交流机构要为其提供人事档案保管、办理集体户口、党团组织关系挂靠、代缴社会保险等服务。与农民专业合作社签订经县以上政府人事或劳动保障部门签证(备案)的聘用或劳动合同、在同一农民专业合作社 ...
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保证教师工资按时足额发放。凡到县以下贫困、边远乡村中小学任教的大专以上毕业生，户口可落在县城，试用期间享受转正后的工资待遇。建立农村、边远地区教师岗位 教学管理、教职工队伍管理、学生管理、财务管理、资产管理、后勤管理、安全管理、档案管理等学校内部管理制度。各项管理制度的制订要有教职工的充分参与，并经校 ...
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原身份、职级待遇，并允许按贡献大小从农民专业合作社取得相应报酬。对到农民专业合作社工作的大中专毕业生，各级人事部门所属人才交流机构要为其提供人事档案保管、办理集体户口、党团组织关系挂靠、代缴社会保险等服务，经农业、人事部门认定，其工作年限可连续计算工龄。（四）简化登记程序。各级工商部门要按照《农民 ...
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筹措及管理办法。（十八）人口转移服务中心负责建立人口转移数据库，完善牧户档案；会同劳动就业部门为进城牧民提供就业信息、就业指导、职业介绍；负责就业安置 市公安户籍管理部门负责严格牧区户籍管理，除自然增长外，今后一律不再登记牧区常住户口。我市牧民自愿申请城市户籍的，免费给予办理。（二十四）农牧局负责生态 ...
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、州、县对移民人口的自然变化实行“增人不增，减人要减”的政策。转为非农业户口的农村移民不再纳入后期扶持范围。（二）扶持标准。对纳入扶持范围的移民每人每年 村群众意见的基础上确定。采取资金直发移民个人方式的，要核实到人、建立档案、设立账户，及时足额将后期扶持资金发放到户。采取项目扶持方式的，可统筹使用 ...
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调查、每3年进行一次专项调查。草原使用者或者承包经营者应当支持、配合调查，并提供有关资料和数据。县级以上人民政府农牧行政主管部门应当建立草原资源档案，依法对草原的面积、等级、产草量、载畜量以及草原建设进行统计，建立数据库。第十条自治区建立草原生产与生态监测预警、预报系统。自治区人民政府应当根据不同 ...
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森林资源管理，严格坚持设计、审批、检查、验收制度。乡和国营林场，应建立健全森林资源档案，村应建立森林资源台帐。第十六条 林业工作站应加强集体林业的林政管理、资源 2、各种小型自用木制家俱、木旋制品；3、搬迁托运拆毁材、自用家俱，凭户口迁移证运输；4、从市场购买自用的大型家俱，凭发货票运输。第三十四条 ...
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推广行政部门要加强对本行政区域内农业技术推广的监督，并建立健全相应的监督和档案管理制度。任何单位和个人从事农业技术推广活动，必须接受当地农业技术推广行政部门 主要考核其从事农业技术推广工作的实绩和业务水平；并优先解决其非城镇户口配偶和子女的城镇落户问题。苏木乡镇、嘎查村集体经济组织应当对农牧民技术人员 ...
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(县)、区社会保险经办机构应按照国家规定的社会保障号码，为参保人员建立个人账户和参保档案，并每年对个人账户储存额结息一次，向参保人员出示个人账户累计储存额(本息 基本养老保险的有关规定处理。 第十八条 参保人员因职业变动、被征用土地、户口迁移等原因不再具备本办法第二条、第八条所规定的参保资格时，应及时 ...
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当地经济社会发展状况和城市化进程，制定城乡劳动力开发就业规划。打破城乡界限，取消户口性质限制，营造形成劳动者凭学历和技能竞争就业、平等就业的环境。2、 机制，建立欠薪预警制度，建立包括工资支付情况在内的用人单位劳动守法诚信档案，推行劳动保障诚信评价制度。(三)扎实开展农村劳动力素质培训9、创新就业培训 ...
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