单位对招用的农民工，应按照本单位同工种(岗位)同技能职工的工资水平确定工资标准，并不得低于当地最低工资标准。工资要以现金发放，不得以实物相抵，更 ，可以通过划拨方式提供。各地要向农民工开放图书馆、文化馆、博物馆、体育场馆等公益性文化体育设施，有条件的用人单位还要开辟阅览室、棋牌室、文体活动室等文体活动 ...
//www.110.com/fagui/law_118463.html-了解详情
实验基地。(四)坚持社会效益和经济效益相结合。农业科技示范场要承担起应有的社会公益性任务，以社会效益为主，还要努力提高经济效益，保持自身的滚动发展。(五)坚持合作 ，制定切实可行的实施计划。要把实施情况列入政府和有关部门的任期目标和岗位责任制的考评内容，实行“有目标、有计划、有措施、有考评、有奖惩”的 ...
//www.110.com/fagui/law_110032.html-了解详情
，严格定编定岗，实施事企分离对承担防洪、排涝、水资源管理和水利工程管理等公益性职能的水管单位，定性为事业单位。对承担水利工程维修养护等作业任务的水管 方式选任，实行定期考核，优胜劣汰。事业性质的水管单位仍执行国家统一的事业单位工资制度，同时鼓励在国家政策指导下，探索符合市场经济规则、灵活多样的分配机制 ...
//www.110.com/fagui/law_247778.html-了解详情
工作人员(自收自支)40名，主要为从事闸门、渠道和建筑物运行管理维护及辅助类岗位的人员。(四)内部机构设置。依据主要职责和有关规定，内部管理机构要按照“ 关于事业单位聘用人员工资待遇的规定，改革分配制度，坚持效率优先、兼顾公平的原则，合理拉开差距，实行动态管理。(六)经费来源。公益性工作人员经费由省 ...
//www.110.com/fagui/law_263166.html-了解详情
的专业技术人员，达到法定退休条件且从农业技术推广岗位上退下来的，其退休补助费可增发至退休前本人标准工资的100％。在评聘农业技术推广人员专业技术职务 农业技术推广机构开展农业社会化系列服务，兴办为农服务实体。在完成国家赋予的公益性职能的前提下，农业技术推广机构要充分利用自身优势和技术特长，开展技术开发 ...
//www.110.com/fagui/law_234908.html-了解详情
促进年”活动，全面推进农业科技进步13.加快农业科技创新。支持农业基础性、前沿性、公益性科技研究，着力突破农业重大关键技术和共性技术，解决科技与生产脱节问题。 乡镇农技推广工作的管理和指导。全面实行人员聘用制度，严格上岗条件，落实岗位责任，推行县主管部门、乡镇政府、农民三方考评。进一步加大投入，按种养 ...
//www.110.com/fagui/law_391014.html-了解详情
促进年”活动，全面推进农业科技进步13.加快农业科技创新。支持农业基础性、前沿性、公益性科技研究，着力突破农业重大关键技术和共性技术，解决科技与生产脱节问题。 乡镇农技推广工作的管理和指导。全面实行人员聘用制度，严格上岗条件，落实岗位责任，推行县主管部门、乡镇政府、农民三方考评。进一步加大投入，按种养 ...
//www.110.com/fagui/law_390679.html-了解详情
，健全服务体系，完善信息收集发布制度，提高服务水平。推广资费优惠的农业公益性服务电话。提升农业气象基础装备和技术水平，加强应对气候变化能力建设，充分 向高技能、高收入岗位转移，提高就业稳定性和收入水平。加强农民工权益保障工作，扩大农民工养老、工伤、医疗保险覆盖面，健全农民工工资正常增长和支付保障机制 ...
//www.110.com/fagui/law_307653.html-了解详情
以及强有力的农业科技保障体系。(二)对农业科技机构进行分类改革。根据农业科技涉及学科多、公益性、区域性强的特点，将农业科研机构分为三类，采取不同的方式进行改革。－－第 ，实行课题制。－－改革分配办法，按岗定酬，按绩取酬。以岗位定工资、按业绩定津贴。探索并完善科技生产要素参与分配的方法和途径，使科技人员 ...
//www.110.com/fagui/law_249709.html-了解详情
(含实践生)及时补充到位。基层农技干部提拔到乡(镇)领导岗位或调离基层农技推广机构后，其编制、工资指标不得继续占用。基层农技推广机构编制内的人员经费要 机制，推动农技推广事业的改革与发展。各级农技推广机构要在完成国家赋予的公益性职能的前提下，充分利用自身优势和技术专长，不断拓宽服务领域，进一步增强其 ...
//www.110.com/fagui/law_251244.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务