科学合理的考核评价制度。各县政府要制定具体的考核办法，明确基层农业技术人员的工作职责、任务和要求，聘用单位要将考核指标细化和量化。将农业技术人员的工作量和进村入户推广技术的实绩作为主要考核指标，将农民群众对农业技术人员的评价作为重要考核内容，严格按照工作业绩考核。建立优胜劣汰的评聘机制，一年一考评， ...
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考虑各自的林情、村情、民情，针对不同情况制定相应的工作步骤和工作时间表，确保按时完成改革任务。五、保障措施（一）提高认识，加强领导集体林权制度改革工作量大、涉及面广、政策性强，涉及农村集体生产资料使用权及集体财产的分配和农村利益关系的再调整，不仅是一项重要的林业工作，更是深化农村改革的重要组成部分， ...
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资金监管工作的通知》（林计发〔2008〕236号），以及有关资金管理等规定精神。要抓紧组织工程实施，确保2009年一季度前将新增公益林建设资金全部形成实物工作量。新增投资不得充抵以往欠账。二、切实加强领导，落实目标管理责任制。各地要按照天保工程建设“四到省”考核办法的要求，各省级林业主管部门要按有关 ...
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当地河道及水工程管理单位签订协议。协议签订后，建设项目方可开工。为保证建设项目竣工后现场清理干净，保证河道安全畅通，施工单位在开工时应当按照清理现场的工作量向河道及水工程管理单位预交现场清理复原抵押金，全部清理完退还。第二十五条 河道及水工程项目建设必须按批准的建设方案和施工方案进行施工，在工程定线 ...
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10人以下企业达90%以上，使得对食品实物质量的监督检验受到限制，监管力度受到制约。突出表现在：一是加强监管与法律法规不健全的矛盾；二是监管工作量大和监管人力资源不足的矛盾。6．农贸市场管理服务工作亟待提高。农贸市场改造、新建工作和绿色市场建设工作取得了显著成果，农贸市场硬件设施条件有了较大幅度的 ...
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手续，做好各项社会保险的衔接工作。（三）完善考评机制。探索建立县级业务主管部门、乡（镇）政府、服务对象三方共同考核一线农业技术推广人员的新机制，将其工作量和进村入户推广技术的实绩作为主要考核指标，将农民群众的评价作为重要考核内容。改革分配制度，将农业技术人员的收入与岗位职责、工作业绩挂钩。（四）创新 ...
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公民，除对11岁至17岁的青少年，可以根据实际情况，就近安排参加力所能及的义务植树活动外，每人每年植树不得少于3棵，或者完成相当于2个劳动日的绿化工作量。第十二条鼓励单位和个人采取营造纪念林、栽种纪念树、认种认养林木、林地和绿地、保护古树名木等多种形式履行植树义务。当地人民政府绿化委员会负责规划， ...
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的绩效考评机制和指标体系，强化农业技术推广人员的责任。要积极探索业务主管部门、乡（镇）政府和服务对象三方共同考核一线农业技术推广人员的新机制，将其工作量和进村入户推广技术的实绩作为主要考核内容，将农民群众对农业技术推广人员的评价作为重要考核依据，将考核结果与农业技术推广人员的晋升、晋级、续聘、辞退 ...
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政策措施，各级农业部门要高度重视，精心组织，周密部署，认真做好种粮补贴面积的核定工作。今年我省种粮直补扩大了补贴范围，统计和核实种粮补贴面积涉及面广，工作量大，各级农业部门要加强领导，落实专人负责，切实做好种粮直补面积的登记、核查、汇总、上报，确保上报数据客观准确，并将《2008年各市种粮直补面积 ...
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见附件2，其中考核内容9号文已发，并挂网)，报省畜牧兽医局审核。不合格的，考核组应向企业出具不合格项目内容的书面材料（附件3）。鉴于现场考核的工作量较大，根据工作需要，我厅由畜牧兽医局委托市或县(市)畜牧兽医行政管理部门组织现场考核验收（见附件4）。三、审核授牌。我厅对经验收合格的单位颁发“江苏省 ...
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