非法介绍和使用童工的行为。对发现用人单位拒绝与农民工签订书面劳动合同、不办理用工备案手续、不执行最低工资标准、拖欠工资、非法使用童工以及侵害女工和未成年 上还处于起步阶段，已有的政策措施和经验积累还远远不能满足解决各种农民工问题的迫切需要。各级劳动保障部门要结合工作部署，认真研究制定各项配套法规和政策 ...
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岗位的临时工。门卫、卫生清洁工等岗位原则上录用退休人员，但年龄男性不能超过六十周岁，女性不能超过五十五周岁。第五条：有下列情况之一不得招用：1 ，局劳动人事处与临时工派出方(人才市场)签定用工协议。退休返聘人员不签劳动合同，只签用工协议。第八条：用工协议期限原则上为一年。协议双方可以约定一个月的试用期 ...
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责任。但应承担监理应承担的责任。第三十三条因不可抗力导致监理合同不能全部或部分履行，监理单位不承担责任。业主的责任第三十四条业主应当履行监理合同 合同与工程变更，下达变更指令；(9)施工安全监督：检查施工安全措施、劳动防护和环境保护设施及汛期防洪渡汛措施等。参加重大安全事故调查并提出处理意见；(10) ...
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的退役残废军人以及复员军人复员未满一年者；（二）因病、伤、残等原因不能参加劳动的；（三）孕妇或者分娩未满一年者；（四）按国家有关规定应当减免 批准后执行。村（社）集体经济组织应当将劳务的预算按项目分解到户，并签入农业承包合同。乡人民政府和村（社）集体经济组织每年年终必须做出当年使用农民劳务决算。第十五 ...
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农户。除本规定所列“五提五统”外，不得将其他任何收费项目签入农业承包合同。 六、村提留、乡统筹费按年度收缴，由村集体经济组织和乡人民政府依据农业 的40％补贴；与其他农民同样分得土地的五保户不予补贴。五保户不承担村提留、乡统筹费和义务工、劳动积累工。因公伤残人员的补助由乡人民政府根据实际情况确定。特别 ...
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不能承担或者不能完全承担劳务的农民，由所在村民小组评议，经农村集体经济组织成员代表会议讨论通过，可以减免其承担的劳务。 第三十九条农村义务工和劳动积累工以出 、区人民政府批准后执行。乡、村应当将全年预计用工量分解到户，并签入农业承包合同。第六章民主管理与监督权保护 第四十一条农民对农村集体经济组织所有 ...
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》的规定及审核批准的物资计划、订货资料的要求办理。3. 2签订合同前要认真审核，所签合同依据充分、手续齐备、条款全面、明确具体。3．3加强审计监督工作 、施工或投资变更等原因，调整物资订货时，应及时办理合同的变更或解除手续。对违约或不能全部履行的经济合同，在结算期限之前妥善处理。3．8办理合同结算手续 ...
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对外协作信誉等。第十五条《开题报告》、《技术合同》等文档中，需要本人亲笔签字的，一律不得代签、仿签或加盖个人私章；不得在《开题报告》中出现同一 汇报材料，提交科技局组织评定（验收）。第三十条列入市科技计划的项目，因特殊原因不能如期提交评定（验收）的，应以书面报告形式向科技局申请调整延期，并说明延期评定 ...
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有关业务处室审核后，交计划财务处及有关部门审定。未经审定的工程预算，不能作为签订施工合同的依据。7．工程施工的招标、投标，按《深圳经济特区建设工程 人员、参加过培训的清洗消毒人员流动情况，拟参加清洗消毒人员培训的计划；(四)劳动用品配置有无增加、缺损。(五)物业管理公司的专业清洗队伍应同时提交本公司本 ...
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、前期工作深度不够或未按规定程序申报和审批的项目；5. 其他按照国家有关规定不能在中央预算内基本建设投资中安排的项目或列支的费用。 第五条农业基本建设投资必须 工程，明确相互权利与义务关系的法律依据。在合同签订之前，建设单位做好开工前各项准备工作，同时要组织好图纸会签、技术交底的工作，力求在施工前解决 ...
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