、年末不在岗职工人数：反映年初（末）档案关系在本企业或与企业签订劳动合同关系尚未到期的人员实际不在岗人数。其中，"内退人数"单独列示，反映不 列。（2）全年实际发放工资总额：指企业本年度实际发放的工资总额，包括临时工和聘用人员工资。其中"全年实际发放职工工资总额"和"全年实际发放在岗职工工资总额"单项 ...
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国有粮食企业用工制度改革。国有粮食企业要实行定员定岗，竞争上岗，进一步采取离岗退养、推荐就业、一次性经济补偿转换职工身份自谋职业、劳动合同到期解除劳动关系、全面清退临时工等多种措施，继续分流富余人员，坚决实行减员增效。?(四)加强国有粮食企业经营管理。国有粮食企业要通过产权制度、组织创新和用工制度' ...
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为未婚青年或已婚育龄夫妻（称乙方）；（二）合同条款必须明确甲、乙双方的权利、义务和责任；（三）合同一经签订，双方都必须履行自己所承担的义务，违约者按 被其他单位聘用的，由聘用单位支付；从事个体经营和临时工、合同工的按本条第一、二项执行。（四）丧偶或离婚后没有再婚的，全部由抚养孩子一方所在地支付；（五） ...
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，要求组织农民外出从事劳务活动，必须经村同意、乡镇批准，由生产队与外出农民签订合同。对未经批准、擅自离农外出，经教育后仍坚持不改的农民，乡镇 。国营和集体企事业单位未经劳动部门同意，不得私自招收保护区内的劳动力为合同工、季节工或者临时工；违者，应当追究招工单位领导的责任。第二十八条保护区内各乡镇、村要 ...
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，要求组织农民外出从事劳务活动，必须经村同意、乡镇批准，由生产队与外出农民签订合同。对未经批准、擅自离农外出，经教育后仍坚持不改的农民，乡镇 。国营和集体企事业单位未经劳动部门同意，不得私自招收保护区内的劳动力为合同工、季节工或者临时工；违者，应当追究招工单位领导的责任。第二十八条保护区内各乡镇、村要 ...
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