镇政府在农村科技、信息、就业和社会保障、公共文化、义务教育、公共医疗卫生、计划生育和法律援助等方面的公共服务职能。(二)深化县乡财政管理体制改革。按照建立 的考核办法。各县、市、区对乡镇党委政府的年度目标责任制考核办法要根据乡镇的职能和职责设定，主要考核工作完成情况，不得考核机构设置、资金落实情况和不 ...
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的良好形象，确保市委、市政府确定的全年新农村建设目标任务的完成，现就全市农办系统开展目标管理责任制考核工作提出以下意见： 一、指导思想以“三个代表”重要 ；各区、县(市)可视情给予配套奖励。单位班子建设、廉政建设、遵纪守法、计划生育、社会治安综合治理五项工作被当地党委、政府点名批评的，该单位不得评为 ...
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年开始，将农村富余劳动力年新增转移就业和技能培训人数列入各级政府促进就业目标责任制考核指标。省级和地方各级财政要加大对农村富余劳动力转移就业和技能培训的 工作，简化手续，免费为农民工办理《流动人口婚育证明》。加强流动人口计划生育信息交换平台建设，加强输入地和输出地的信息沟通，建立相关部门资源共享的人口 ...
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集体研究决定，不允许个人或少数人说了算。建立完善乡镇干部任期目标责任制和岗位责任制，明确工作的具体任务、目标、要求和奖惩标准。要全面推行政务、财务公开 、宗族帮派等问题。要进一步加强农村文化设施建设，大力发展农村医疗卫生和计划生育事业，坚持开展好文化科技卫生“三下乡”、创建文明村镇、文明户和各种形式的 ...
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计划生育管理服务纳入本地区经济社会发展规划，纳入人口和计划生育工作目标管理责任制。第四条各级人民政府应实行以现居住地为主的目标管理考核，建立流动人口（农民工）计划生育 逐步将其纳入社会保障体系，保障其合法权益。第十三条市（区）、乡镇（街道）流动人口（农民工）服务中心，应当公开告知流动人口（农民工）应有 ...
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及管理进行检查和监督。第四十五条市、县应逐步建立农村部分计划生育家庭奖励扶助工作长效监督机制。通过媒体宣传、公开举报电话、张榜公示、 五十条各级人民政府及有关部门应将奖励扶助制度的执行情况列入人口与计划生育目标管理责任制考核内容,对徇私舞弊、弄虚作假,造成不良社会影响的应当追究主要领导人的行政责任,对 ...
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合理的新型农村卫生服务体系。乡镇卫生院要向农村社区卫生服务中心转型，主要提供常见病及多发病诊疗、疾病预防、妇幼保健、健康教育、计划生育技术指导以及康复等“六 机制，促进农村水利建设的持续健康发展。(四)建立奖惩机制。实行政府工作目标责任制，建立目标考核机制。省对组织力度大、工程效益好、推进速度快的地方 ...
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开发工作负总责，把扶贫开发纳入经济社会发展战略及总体规划。实行扶贫开发目标责任制和考核评价制度。--突出重点，分类指导。中央重点支持连片特困地区。加大对革命 扶贫对象的扶持力度，加强流动人口计划生育服务管理。（二十五）完善社会保障制度。逐步提高农村最低生活保障和五保供养水平，切实保障没有劳动能力和生活 ...
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、经济、资源、环境协调发展。各级各部门制订的农村政策性文件都应有利于计划生育工作的开展。要继续实施农村社会治安综合治理。扎实开展创建文明家庭、文明村镇 把农业发展如何、农民增收多少、农村是否稳定作为考核一个地方，特别是县一级工作的首要内容，建立健全领导目标责任制。加强农村工作综合部门和农业行政管理部门 ...
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、站)长。实行院(所、站)长任期目标责任制，并采取定期财务审计、民主测评与监督等方式约束院(所、站)长行为，考核不称职者予以解聘。有条件的地区可 ，其卫生院原则上予以保留，服务人口少、效益差的可转型为以预防保健为主的卫生所。(6)乡镇计划生育技术服务和卫生服务实行机构共建，资源共享。尚未建立计划生育 ...
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