、编办等部门全力配合、协调和监督。第二章会计委派的范围、对象、形式第五条会计委派的范围是：区直行政机关、事业单位和政府认为必须委派的其他单位。第 合法权益，使其依法履行职责，同心协力搞好本单位财务管理工作。不得对委派人员的工作无故刁难或设置障碍。第十七条受派单位认为委派人员不胜任该岗位工作需要更换时， ...
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支付等子系统，本办法仅对会计核算子系统（以下简称核算系统）管理作出规定。第三条 本办法适用于农业部本级和部属事业单位(以下统称部属单位)。第四条 核算系统在 数据备份并归档。第九条 部属单位核算系统管理员的职责：（一）负责管理本单位基础信息和账套参数的设置，设定本单位操作员岗位权限。（二）按照核算系统 ...
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要求，明确处内分工，处长为第一责任人。同时，把工作责任落实到每一个工作岗位和人员，形成各负其责，齐抓共管的工作格局，使人事处的履行职能、改进作风、提高效率 给领导当好参谋，为基层出谋划策。6、及时办理资金拨付手续，保证机关和办属事业单位工资正常发放和日常工作正常运转。三、带头依法行政，坚持政务公开1、 ...
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未经审核批准的，财务机构负责人承担直接责任。第三十四条各单位应建立、健全会计人员岗位责任制度并有效实施，岗位责任制度须满足内部牵制制度、回避制度、岗位任职 、财务机构、占有使用部门的职责分工。职责不清导致资产管理混乱的，单位负责人承担直接责任。第五十七条占有、使用国有资产的行政事业单位，应按规定向主管 ...
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更新、改造计划；６．协助搞好防汛、抗旱工作。第二十二条会计统计保管人员职责：１．会计人员是基层水管机构财务执行人和监督人，应按照中华人民共和国会计法的 。凡是有条件的可实行事业单位企业管理，条件不具备的可实行定额预算管理。第二十五条基层水管机构对内实行各种形式的经济承包责任制或岗位责任制，对所属群众性 ...
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管理单位定岗标准》，在批准的编制总额内合理定岗。各水管单位要规范岗位设置、岗位职责及岗位任职条件，做到因事设岗、依岗择人、按量定员，并 竞争方式选任，定期考评，实行优胜劣汰。按照省委组织部、省人事厅《关于印发〈四川省事业单位人事制度改革意见〉的通知》(川人发(2002)21号)和省政府办公厅《关于印发 ...
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与指导全区粮油质量的监督。(六)负责对粮食企业的粮食购销行为行使执法和监督职责。负责粮食行政执法人员的培训、考核和发证工作；负责国家粮食法规政策的 行政监察职能。机关党委。负责机关党的建设工作、精神文明建设工作；指导局直属事业单位的党群工作。 五、人员编制和领导职数自治区粮食局机关行政编制为48名(含 ...
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)、投资完成情况、工程形象进度、特殊情况说明等。(2)正常事业经费的申请。各级主管单位及事业单位要根据预算安排及任务需要，按季编报“用款计划表”，内容 的同时要充实加强财会人员，要把那些经过正规专业训练，高素质的优秀人才放在财会重要岗位上。要坚持会计、出纳人员持证上岗制，未取得会计证的人员不得从事会计 ...
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经济责任审计。 第三条本办法所称领导干部，是指： （一）省水利厅下属事业单位和社会团体的正职领导干部或者主持工作一年以上的副职领导干部。上级领导干部 经济活动应当履行的职责、义务。 第五条内部经济责任审计包括任中经济责任审计与离任经济责任审计。 在离任前一年内已实施任中经济责任审计或岗位性质和经济责任 ...
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经济责任审计。第三条本办法所称领导干部，是指：（一）省水利厅下属事业单位和社会团体的正职领导干部或者主持工作一年以上的副职领导干部。上级领导干部兼任 经济活动应当履行的职责、义务。第五条内部经济责任审计包括任中经济责任审计与离任经济责任审计。在离任前一年内已实施任中经济责任审计或岗位性质和经济责任较为 ...
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