市）财政局和水利局在编制总数内核定。按照《中共长沙市委办公厅长沙市人民政府办公厅关于事业单位人员编制结构管理的若干规定》（试行）（长办发〔2007〕38号 实施。人员分流安置要以内部消化为主，鼓励职工自谋出路，允许提前离岗退养和停薪留职，同时广开渠道，妥善安置。支持和鼓励分流人员开展多种经营，如旅游、 ...
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单位工作人员，在本市范围内兴办非公有制企业或到非公有制企业工作。凡辞去公职从事非公有制经济的，原单位一次性发给辞职补助费。辞职补助费，按上年本人工资的3倍发放。允许机关、事业单位工作人员停薪留职或留薪留职创办企业，停薪留职或留薪留职时间原则上不超过3年。期满后，要求回原单位 ...
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科技人员为骨干的各种群众性农业技术推广服务组织，鼓励和支持供销合作社、其他企业事业单位、社会团体以及社会各界的科技人员，到农村开展农业技术推广服务活动。第 单位和大专院校的科技人员按照规定程序，采取辞职、退职、调离、停薪留职、业余兼职等方式，到农村进行科技承包、技术开发和技术服务。第二十六条 农业技术 ...
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国策的宣传教育，保证《条例》和本细则的贯彻实施。第三条各国家机关、企业事业单位、社会团体都应重视和支持计划生育工作，并根据各自的职责和任务，制定实施 从个体工商户的统筹费中列支奖励金总数的50％或全部；（二）半年以上的临时工、农民合同制工，由用人单位支付；（三）停薪留职职工、无职业的，由原单位支付； ...
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可以设农业技术推广服务组织或农民技术员。第八条 县以上农业技术推广机构为全民所有制的事业单位。乡(镇)农业技术推广机构可以是全民所有制的或集体所有制的事业 单位和大专院校的科技人员按照规定程序，采取辞职、退职、调离、停薪留职、业余兼职等方式，到农村进行科技承包、技术开发和技术服务。第二十七条 农业技术 ...
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和科技人员为骨干的各种群众性农业技术推广服务组织，鼓励和支持供销合作社、其他企业事业单位、社会团体以及社会各界的科技人员，到农村开展农业技术推广服务活动。第 单位和大专院校的科技人员按照规定程序，采取辞职、退职、调离、停薪留职、业余兼职等方式，到农村进行科技承包、技术开发和技术服务。第二十六条农业技术 ...
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问题。 第二章 农业技术推广体系 第七条 各级农业行政部门的农业技术推广机构为事业单位。各级农业技术推广机构在同级农业行政部门和上级农业技术推广机构的领导和 、权利和义务。 第二十一条 机关、团体、企事业单位和农业院校的科技人员可以调离、辞职、停薪留职，到农村开展农业技术推广服务和农业技术承包。农业 ...
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情再给予一定资金支持。鼓励机关、事业单位人员领办、创办农业龙头企业或到龙头企业工作，属辞职、离岗、提前退休或停薪留职的，其待遇参照省委、省政府 加强职业经理人队伍建设，培养高素质的农业产业化经营企业家群体。各级宣传部门和新闻单位，要切实加大对农业产业化经营的宣传力度，宣传深入推进农业产业化经营的重要 ...
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可根据工作需要，在政府人事部门下达的干部指标内，按《山东省全民所有制企业、事业单位补充干部实行聘用制暂行规定》择优聘用。民办农业科技机构在课题招标、成果 享受与农业部门所属科技机构同等待遇。 八、允许农业科技人员以调离、辞职、停薪留职等方式到农业生产第一线搞技术承包，兴办经营实体，开展综合服务。其待遇 ...
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各省、自治区、直辖市化工厅(局、公司)，农药企业、事业单位：近几年来，为了进一步推动对外开放，加快国内市场与国际市场的接轨，我国在加强知识产权保护方面采取 等，都要按照有关规定严格保密。14、在离休、退休、停薪留职、辞职或调离的职工离开单位时，有关单位应将其从事农药科技工作所掌握的实验设备、产品和属于 ...
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