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对职工医疗保险待遇的有关规定,实行统一的医疗保险待遇,不再执行原规定的合同制工人的医疗保险待遇。第二十九条实行企业职工全员劳动合同制的股份制企业、集体所有制 风险和个人缴纳保险金的补偿。第五章附则第三十一条实行企业化管理的事业单位可参照本办法执行。第三十二条本办法由长春市人民政府法制办公室负责解释。第 ...
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各县(市、区)人民政府、市政府有关部门:乡镇林业工作站是经国家批准设立的林业事业单位,是各级人民政府抓好林业工作最基层的职能部门,负有组织、管理、指导 适应林业工作的同志调入乡镇林业工作站;也可由人事、劳动、林业部门招聘一部分农民合同制工人充实到乡镇林业站。林业站的正常工作经费和人头经费由各县(市、区 ...
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民族自治地方经济社会发展需要,自主聘用各类专业人才。自治县的事业单位依照国家有关规定招聘人员时,优先招聘当地少数民族人员。第十五条自治机关加快建设与经济发展 ,采取有效措施,提高教师的社会地位与生活待遇,吸引优秀人才投身本地教育事业。建立和完善教师继续教育的激励机制,根据教师队伍建设需要,加大教师培训 ...
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灾民口粮和军粮的供应;负责粮食企业国有资产监管、审计和监督工作;负责粮食事业单位人事、劳资、财务等行业统计报表工作;负责粮食系统所属企业行风建设和 保值增值的机制。 (三十)取消企业干部身份,打破干部工人界限,实行能上能下的聘任制度,企业中层管理人员采取公开招聘,竞争上岗,真正做到能者上、平者让、庸者 ...
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(含正副主任、委员)实行任期制,其它专职工作人员一律实行聘用制,面向社会公开招聘,择优录用。企业在分离办社会职能时,通过选举产生的原企业在社区居委会工作 部门要强化服务意识,尽责尽力地做好离休干部的管理服务工作。市属集体企业和市属事业单位改制转企的,其离休干部的安置管理参照本意见执行。省属驻株国有企业 ...
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工作涉及的安全生产负直接领导责任。有关行业或者企业的行政主管部门的负责人按照市、县(市、区)人民政府对安全生产目标管理责任制和有关制度的规定对其主管的行业组织、企业、事业单位的安全生产工作承担行政责任。第五条各级政府和政府各部门主要负责人对下列重大安全生产事故的防范、发生 ...
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、站长、经理、主任要按合同规定给予处罚。所长、站长、经理、主任可通过招聘、推荐等方式产生。农业行政管理部门要简政放权,与科研、技术推广、技术开发 可根据工作需要,在政府人事部门下达的干部指标内,按《山东省全民所有制企业、事业单位补充干部实行聘用制暂行规定》择优聘用。民办农业科技机构在课题招标、成果奖励 ...
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不足,允许各级科技部门集资或联营兴办与科研有关的企业,试行以企业养事业,促进科技事业发展,相应改善科技人员的工作和生活条件。拟在市农业科学院选一个科研所 有计划、有组织地从高等院校和科研单位聘请顾问,从城市经济部门选聘经理、厂长、技术和供销业务人员,从离休、退休干部和工人招聘人才,报酬从优。允许个人 ...
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