事业单位(不含撤销后重组)未被聘用人员的基本养老保险,按市委办、市政府办《宜春市事业单位改革人员安置办法》(宜办发21号)执行。其中,被撤销差额拨款 年的,由市社会保险经办机构发放基本养老金。特殊工种的工作年限不折算视同缴费年限和缴费年限。第十六条本办法实施后,由市人事部门委托市劳动鉴定委员会鉴定, ...
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具体负责本辖区农村基本养老保险工作。第四条按照政事分开的原则,加强农村养老保险经办机构建设。(一)农村养老保险经办机构为全额拨款事业单位,各级人事、编制 农村社会保险基金管理。第十七条在农村各类企业及其从业人员参加城镇企业职工基本养老保险的同时,有条件的企业应同时参加城镇企业职工基本医疗、失业、工伤、 ...
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征收土地中已转城安置或撤组改居的人员; (二)户口在农村集体经济组织的国家机关或事业单位在编工作人员; (三)户口在农村集体经济组织、经有关部门按 农民社会保障资金主要用于: (一)支付第二、第三年龄段人员的养老保险补贴; (二)支付第四年龄段人员的养老生活保障金; (三)支付第二、第三、第四年龄段 ...
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基本养老保险或农(居)民基本养老保险的,计生养老保险金随其基本养老金发放;属机关、事业单位工作人员的,随现行退休金同时发放;没有社保、农保账户或社会保险 有关人员应及时向人口计生部门或社会保障部门报告,社会保障部门应终止或暂停发放计生养老保险金:(一)再生育、收养子女,或再婚后生育,以及新组合家庭不属 ...
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行政主管部门以及劳动保障、人事部门要积极做好统筹安排和协调工作,确保分流人员的稳定。水管单位制订的人员分流方案,报水行政主管部门和同级人事、劳动保障 制度,并参加当地事业单位养老保险社会统筹。事业改企业的水管单位离、退休人员和在职职工的各项社会保险,参照有关规定执行。 (七)完善新建水利工程管理体制。 ...
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机制。切实解决好基层水利人员的社会保险待遇,未参加养老、医疗保险的要按照当地有关规定参加养老、医疗保险。在推进基层水利工程管理单位体制改革过程中,对 将基层水利工作人员的业务能力、工作量和工作实绩作为主要考核指标,开展定期考评,实行工作业绩与工资收入挂钩的绩效工资制度。加强基层水利事业单位人员管理, ...
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应比照当地劳动力当年平均收入水平的标准确定,并及时足额兑现。福利院工作人员应当参加农村养老保险。福利院工作人员参加养老保险,比照村干部的办法执行。第十六条 督促农村集体经济组织限期纠正。第六章 奖励和处罚第二十五条 有下列情形之一的单位和个人,由各级人民政府给予表彰、奖励:(一)认真执行《条例》和本 ...
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聘用工作人员,签订聘用合同。二是新补充的工作人员,应严格按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(中华人民共和国人事部令第6号)及《北京市人事局关于贯彻执行< 投入。对区县、乡镇基层公益性农业技术推广人员的工资、养老保险、医疗保险、失业保险等,以及履行八项职能所需的工作经费纳入财政预算。要立足当地实际,将 ...
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本人申报个人所得税工资、薪金计征。工资、薪金低于全市上年度职工月平均工资60%的,按全市上年度职工月平均工资60%计征;超过全市上年度职工月平均工资300 没有新规定之前,全市现行机关事业单位工作人员个人缴纳养老保险费制度暂维持不变。(四)违反本实施办法相关规定的,按养老保险有关规定追究有关部门、人员 ...
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人员,办理退休手续。其中原参照、依照公务员管理事业单位以及财政拨款事业单位的工作人员,2004年6月30日前达到国家规定退休条件的,退休时可按机关事业 不变,经费按原渠道解决。转制后离退休人员,其离退休待遇按当地同类事业单位的标准执行。已开展事业单位养老保险的地区按当地办法执行。2.对准公益性水管事业 ...
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