的移交管理问题另行规定。由县(市)以上各级党委管理的领导干部,在纳入街道、社区管理时,人事档案管理按有关规定执行,街道可先建立这些退休人员的基本信息库。 活动经费本着费随事转的原则,凡用于退休人员社会化管理服务的由企业移交的管理服务费和档案管理费,按管理权限及属地原则,分别由县(市)区社会保险经办机构 ...
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劳动和社会保障局、财政局、水利局、林业局: 为确保全省基层农技推广体系和种子管理体制改革工作顺利进行,妥善分流和安置富余人员,维护社会稳定,根据《国务院 由本人向所在单位提出书面申请,经单位审核同意,按干部(人事)管理权限呈报批准后,办理辞职手续,其人事关系及档案移交当地政府人事部门所属人才交流中心 ...
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计入卡式档案和积分手册。(三)干部参加在职攻读、函授或自考的,必须有报考证明及本单位的核实意见,并根据干部管理权限,报市委组织部或人事劳动保障 培训积分情况,一并报市委组织部核实验证。第二十三条:积分手册必须经市委组织部或人事劳动保障局核实验证后,其单位和个人的培训学习积分方可有效。组织人事部门对单位 ...
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法则,大力发展中介组织,拓宽政府服务范围。4、扩大中心镇的经济社会管理权限。根据《浙江省人民政府关于加快推进中心镇培育工程的若干意见》(浙政发(2007) 主管局牵头与乡镇政府对站所负责人共同实行年度岗位责任制考核。站所负责人的人事任免、调动、考核等重大事项须事先征求所在乡镇党委意见。要努力探索乡镇 ...
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费用、税金、合理利润的基础上,区别不同用途分别核定。水利工程水价应按照工程的管理权限由市、区县(自治县、市)价格、水行政主管部门批准后实施,水价在 ,实现公司效益的最大化。(四)全面推行劳动用工、人事、分配等制度改革。水利工程管理单位首先要逐步废除档案工资分配方式,实现收入与岗位责任及所创造效益挂钩的 ...
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负责制定全省统一的水价政策,审批省属和跨市水利工程的供水价格;一般中、小型水利工程供水价格按照管理权限由市、县两级价格主管部门会同同级水利部门进行管理 的要求,水管单位聘用工作人员要打破个人身份界限。原有人员的干部、工人身份作为档案身份,不作为应聘上岗的条件。要遵循单位自主用人、个人自主择业、政府依法 ...
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,定期考评,实行优胜劣汰。按照省委组织部、省人事厅《关于印发〈四川省事业单位人事制度改革意见〉的通知》(川人发(2002)21号)和省政府办公厅《关于印发四川省 及市场供求变化和用水户承受能力适时调整。市、区(市)县管理的水利工程供水价格按照管理权限由市、区(市)县两级价格行政主管部门会同同级水行政 ...
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负责制定全省统一的水价政策,审批省属和跨市水利工程的供水价格;一般中、小型水利工程供水价格按照管理权限由市、县两级价格主管部门会同同级水利部门进行 ,提高水管单位的人员素质。按照省委组织部、省人事厅《关于印发(四川省事业单位人事制度改革意见)的通知》(川人发[2002]21号)和《四川省人民政府办公厅 ...
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审批权限和程序逐级上报;(三)审核机关(部门)审核后,按照干部管理权限征求纪检监察部门和有关部门意见;(四)对经审核符合奖励条件的,在一定范围内 并公开注销其奖励证书、奖章,停止其享受的有关待遇。撤销奖励的决定存入公务员本人档案。公务员集体获得的奖励撤销后,审批机关应当收回并公开注销其奖励证书和奖牌。 ...
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,推广优良品种。强化种畜禽和水产原良种生产经营监管,推行畜禽和水产养殖档案管理,加强疫病防控,强化饲料、兽药安全监管。加强畜禽标准化养殖小区和 农民专业合作社。责任单位为农村经济体制与经营管理司农民专业合作处;办公厅宣传信息处、人事司机构编制处、政法司法规处、市场司市场发展处、计划司投资处、财务司专项 ...
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