省各直属单位: 省政府同意省编办、财政厅、人事厅、劳动保障厅、农林厅《关于加强和改进农技推广服务体系建设有关问题的意见》,现发给你们,请结合 经费给予保证。 三、实行执业资格准入和全员聘用制度,优化公益性农技推广人员结构根据人事部《职业资格证书制度暂行办法》的规定,对从事农业技术推广服务(包括公益性和 ...
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中国家编制的在职人员和退休人员的工资待遇,要按时足额发放。同时要积极落实《国务院批转劳动人事部、农牧渔业部、林业部、财政部关于加强农业第一线科技队伍的报告的 对在乡(镇)从事农技推广工作20年(女性15年)并在该岗位退休的国家农技干部增加10%的退休生活补贴。但不得超过本人原工资的100%。各地在专业 ...
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建立、完善各种内部激励机制。事业性质的水管单位,要根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(国办发〔2002〕35号)和 规定的扶持政策。水管单位要认真做好所有权、使用权、经营权分离的改革工作,加强国有水利资产管理,明确国有资产出资人代表,分清水利资产使用权和经营权。在有 ...
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市场经济要求的管理体制。定性为事业性质的水管单位,要按照《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(国办发〔2002〕35号 避免污染水资源,防止对生态环境造成破坏。环保部门要组织开展有关环境监测工作,加强对水利工程及周边区域环境保护的监督管理。2.强化安全管理。水管单位要强化 ...
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、劳动、工资等内部制度改革。事业性质的水管单位,要根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(国办发(2002)35号)和省委组织部、 部分经营性项目的剥离与分流人员的安置结合起来。水管体制改革前在编正式职工距法定退休年龄小于5年(含5年),或工作年限满30年的,可申请提前 ...
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管理单位财务会计制度》规定提取工程折旧。各有关部门和单位要严格按照有关规定加强对工程维修养护经费、更新改造经费及准公益性、经营性水管单位提取的工程折旧 单位的人事、劳动、分配等相关制度改革。根据省政府办公厅《转发国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(粤府办〔2002〕69号 ...
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人员,在1993年工资制度改革后,应继续按照《国务院批转劳动人事部、农牧渔业部、林业部、财政部关于加强农林第一线科技队伍的报告的通知》国发(1983)74号文件的规定 工作的业务骨干。对长期在乡镇农业事业单位工作,成绩突出、贡献大的优秀招聘干部,在工资和退休后费用有保证的前提下,可按条件逐步转为录用 ...
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劳动、分配等相关制度改革。水管事业单位,根据省政府办公厅《转发国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(粤府办(2002)69号)的精神及 。水管体制改革工作政策性强,牵涉面广,任务艰巨,各级政府必须高度重视,加强对水管体制改革工作的领导,根据省的实施方案,结合实际,推动本地区 ...
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安排岗位。水库管养维护人员实行事业单位管理,工资待遇按照广东省人事厅、财政厅《关于印发广东省事业单位工作人员收入分配制度改革实施意见的通知》(粤人发〔 政策依据是《水利事业费管理办法》、《财政预算收支科目》、以及国家财政部、人事部和省财政厅、人事厅的有关文件等。管理处收入主要为梅州市财政局梅西分局拨付 ...
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