并与《迈向二十一世纪.湖南》网站结合，形成常年招聘引进市场。凡引进的高级人才（正式调入的除外），由本人与用人单位签订应聘合同，并经“中心负责合同鉴证 院士、工程院院士，由当地财政和用人单位给予每人每月5000元的生活津贴。津贴由政府委托“中心”每半年发放一次。第十八条对全市享受政府特殊津巾人员、正高级 ...
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原则（一）订单（定向）实训。订单实训指用人单位与实训机构订立委托实训合同，对新招收的高校毕业生进行专业性入门实训。定向实训指实训机构根据 发布创业实训导向目录，设立大学生创业项目库、大学生创业孵化园，组织各类人才招聘与供需洽谈活动，为人才实训与创业就业提供指导。指导小组由市政府分管领导牵头，市人事局、 ...
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部分追加的事业费32005年纵向科技性收入 横向科技性收入国家科技部 主管部门 科工委或总装备部 国家其他部门7 国家自然科学基金委 地方政府 其他纵向科技性收入 委托开发或合作开发 技术转让与技术咨询 技术服务与技术培训 其他横向科技性收入说明：1．'全年总收入'是调查的重要内容。'全年总收入'应 ...
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劳动、财政部门联合批准，可以实行无限计件工资或单位产品工资含量包干等办法。企业通常委托外单位承担的修缮、零星土建等工程，如果由本企业承担，经同级劳动部门批准 部门派人共同组成考评委员会，进行公开招聘企业厂长(经理)等工作。招聘范围一般以本企业、本行业为主，也可不拘一格选用人才。?第六条凡拥护党的十一届 ...
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、推进农业科技管理体制改革，建立新的农业科技发展运行机制。改革科技立项与委托制度，坚持公开、公平、公正的原则，实行科研任务招投标制，竞争立项，择优委托 发挥在科技信息、市场信息、人才信息等方面的传递指导作用。改革现行人事管理制度，对科研机构人员全面实行聘用制，面向社会公开招聘工作人员。科研院(所)长由 ...
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合同由职工与企业法定代表人签订。法定代表人也可以委托代理人与职工签订劳动合同。第七条劳动合同期限由劳动关系双方根据生产、工作需要和个人实际情况协商确定。 招收、招聘新职工，通过劳动力市场和人才市场进行，实行企业和劳动者双向选择。第二十三条企业职工流动可以打破所有制界限，职工调动时需与原单位解除劳动合同 ...
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农民工较集中的建筑、矿山、制鞋、餐饮、加工等行业的劳动合同签订率。各级工会组织在企业招聘员工时，要主动介入，积极指导、帮助农民工与企业签订劳动 课外活动等方面做到与城市学生一视同仁，维护其在学校的正当权益。输入地政府对受委托承担农民工子女义务教育的民办学校，要在办学经费、师资培训等方面给予支持和指导， ...
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。可搞单项作物、单项技术的研究和综合技术研究；可承担国家、地方和单位委托的任务；可与大专院校、科技单位挂钩，聘请专家和技术人员当技术指导、顾问或 产品的开发、农副产品深度加工等引进技术人才。农村提供场地、资金和劳力，科技部门和厂矿企业负责技术、设备、信息和人员培训。签定合同，明确双方的权利、义务和收益 ...
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复核并按照统一要求编号和制作职业资格证书。职业资格证书的核发在农业部人事劳动司的委托下进行。鉴定站负责将职业资格证书发放给被鉴定者本人。第三十一条每次 水平的凭证，是劳动者就业、从业、任职和劳务输出法律公证的有效证件，是用人单位招聘、录用和确定劳动报酬的重要依据。职业资格分为五个等级。即职业资格五级（ ...
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工作特点、人员构成、经费来源等实际情况，实行向生产一线、关键岗位、优秀人才和有突出贡献人员倾斜的分配办法；要按照国家现行事业单位工资制度和标准， 劳动合同；要积极推行以岗位工资为主的多种分配形式。要努力探索多样化的水利工程管理模式，逐步实行社会化、市场化管理；对于新建水利工程，要积极探索市场方式，委托 ...
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