职工。第二章劳动合同的签订、变更、续订、终止和解除第六条实行企业职工全员劳动合同制，职工单位与职工必须在平等、自愿和协商一致的基础上签订劳动合同的岗位合同。 。三年以内为短期；三至十年为中期；十年以上为长期，长期合同可以签到退休。第八条劳动合同签订后，应当及时到劳动行政部门办理劳动合同鉴证手续。第九条 ...
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改按企业基本养老保险制度参保缴费。职工退休后享受企业基本养老金待遇。第四条用人单位应缴纳的基本养老保险费，由本单位负责缴纳或由市财政部门在拨付给用人单位的 拨款事业单位从本办法实施之月起改按本办法规定执行。市直机关事业单位全民合同制工人的缴费基数和缴费比例也按本办法规定执行。第二十九条本办法在实施过程 ...
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按社会养老保险的规定办理退休和计发养老金。3.实行管养分离后，把从事维修养护的人员从主体剥离，成为维修养护企业职工，并按劳动合同制的要求管理。4. 会同有关部门审查核定。参加统筹后的调整办法，有正常事业费的单位，其离退休待遇纳入国家统一的事业单位离退休费调整范围，经费供给渠道不变，由离退休人员原单位 ...
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以后，从社会招收的劳动合同制职工。（二）丧失劳动能力难以再就业的职工。（三）离法定退休年龄不足５年的职工。再就业服务中心按照重庆市企业兼并破产和职工再就业工作 和与原企业的劳动关系，到当地就业服务机构登记，符合规定的享受失业保险有关待遇：（一）托管期满后仍未再就业的。（二）托管期间两次无正当理由不接受 ...
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的安置政策。供销合作社困难企业改制中涉及职工解除劳动关系经济补偿金、社会保险费及职工退休移交社区管理等职工安置费用应先从企业资产变现、土地出让金中解决 》发放范围；领取《再就业优惠证》的供销合作社下岗失业人员享受国有企业下岗失业人员的同等待遇。供销合作社兴办的下岗失业人员再就业经济实体，按有关规定享受 ...
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组合经营合作者，有权任免副厂级干部和调整企业内部的人事配备，有自主实行企业内部职务及岗位聘用制、合同制的权利；负有组织编余职工从事其他生产经营活动的义务和接收 财政、税收解缴渠道不变，并继续享受有关行业和企业的各种待遇。第二章租赁办法?第四条企业出租，由主管单位会同同级财政、税务部门审查批准。?第五条 ...
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机关从个体工商户的统筹费中列支奖励金总数的50％或全部；（二）半年以上的临时工、农民合同制工，由用人单位支付；（三）停薪留职职工、无职业的，由原单位支付； ，可享受《条例》第二十七条第二款规定的待遇。提前办理退休手续的，待达到退休年龄后方可享受以上规定的有关待遇。领取《独生子女证》后，其孩子在18周岁 ...
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“三费”（生产费、生活费、社保费）自理；国有农场场办二三产业的企业人员实行劳动合同制；国有农场事业单位要进行人事制度改革，推行人员聘用制，建立事业单位 ＞的通知》（辽委办发［2004］7号）执行。中小学退休教师一并移交当地政府管理，退休金待遇按照政府办中小学教师退休金标准执行。国有农场中小学在移交中 ...
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