。用人单位不得以此为名扣减离退休人员的基本养老金。（三）确有困难的用人单位经职代会（或职工大会）表决同意后，可改按企业基本养老保险制度参保缴费。职工 拨款事业单位（不含撤销后重组）未被聘用人员的基本养老保险，按市委办、市政府办《宜春市事业单位改革人员安置办法》（宜办发21号）执行。其中，被撤销差额拨款 ...
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申请享受城镇居民最低生活保障待遇等，按当地政府有关规定办理。?(四)已参保企业的离退休人员按有关政策规定移交社保机构管理，其基本养老金由社保经办机构按规定 企业为任何单位和个人提供借款和贷款担保。严格按照《会计法》和企业会计制度的规定进行会计核算，确保会计信息真实可靠，坚决制止任意改变核算办法的行为， ...
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，必须返还大病医疗费。（十）改制破产企业集资款视同拖欠工资处理，不计利息。（十一）离退休人员的养老金预留：按企业上年度在职职工工资总额的28%计算10年 的管理服务工作。市属集体企业和市属事业单位改制转企的，其离休干部的安置管理参照本意见执行。省属驻株国有企业改革中离休干部安置管理办法按《省属国有企业 ...
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的养老保险制度，并由社会保险机构按国家和自治区规定的企业的政策重新核定离退休人员待遇。非企业化管理的事业单位的养老保险暂维持现状，待今后国家和自治区有新 的收益和闲置资产转让所得来解决。各级人民政府要从实际出发，制定分流人员安置费用的筹措办法，统一管理，统筹使用。要按有关规定对解除劳动关系的职工给予 ...
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实施细则》(见附件)有关规定办理。凡在改革中组建为企业单位的，应依法与劳动者签订书面劳动合同并参加社会保险。三、工作要求(一)提高认识，加强领导 主管部门通过选拔考核择优录用。 二、分流人员安置办法 (一)严格离退休手续，对已达到离退休年龄的，由单位按规定办理离退休手续。 (二)对不符合一之(一)款的 ...
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月31日），参照《珠海市事业单位分流人员经济补偿办法》（珠府办〔2006〕29号）由相应的财政进行补偿。（三）离退休人员安置。在本次体制改革前（时间截至 的退休人员补充养老金由同级财政按有关规定核定。3.对斗门区拟定性为企业和撤消的两个水管单位（指斗门区水电物资供应站和斗门区机电排灌管理总站），其转制 ...
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原离退休费待遇标准不变，按所在地改革当年企业人均养老金标准支付离退休人员养老金，与原待遇标准的差额部分由所在单位支付。具体实施办法由省劳动保障部门会同省水行政主管部门制定。?(八)税收扶植政策。水管单位实行管养分离后，对安置水管单位下岗分流人员的企业，凡符合国家有关再就业税收优惠政策条件的， ...
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，原离退休费待遇标准不变，按所在地改革当年企业人均养老金标准支付离退休人员养老金，与原待遇标准的差额部分由所在单位支付。具体实施办法由省劳动保障部门会同省水行政主管部门制定。（八）税收扶植政策。水管单位实行管养分离后，对安置水管单位下岗分流人员的企业，凡符合国家有关再就业税收优惠政策条件的，经 ...
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标准执行。4.机关单位工勤人员与事业单位工勤人员按同等标准执行。5.在职职工的职务、职称以申报住房补贴时的职级为准。6.离退休职工按离退休时组织人事部门 企业可参照《云南省进一步深化国有企业住房制度改革的指导性意见》及本《实施细则》制定住房补贴办法，经职代会通过，上级主管部门同意后报市建设局批准执行。 ...
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结合实际，现就加快我省水利工程管理体制改革(以下简称水管体制改革)，制定以下实施办法。一、水管体制改革的目标和原则(一)改革的目标。根据水利工程管理特点， (市、区)水管单位可依照当地事业单位改制政策执行。各地应做好转制前后离退休人员养老保险待遇的衔接工作。鼓励有条件的企业按规定建立企业补充养老、医疗 ...
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