改按企业基本养老保险制度参保缴费。职工退休后享受企业基本养老金待遇。第四条用人单位应缴纳的基本养老保险费，由本单位负责缴纳或由市财政部门在拨付给用人单位 次月起，享受按月领取基本养老金待遇。第二十条为维护职工合法权益，职工到达法定退休年龄时，用人单位和职工个人没有按规定参加基本养老保险或少缴、漏缴基本 ...
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、但又不能办理内部退养的职工，与企业解除劳动关系时可以领取安置补偿费。与企业解除劳动关系后继续按规定缴纳养老保险费至特殊工种退休年龄的，经本人申请，可按特殊工种退休年龄办理退休。（四）“4050”人员中的女管理岗位（干部）人员，养老保险费和医疗保险费单位缴纳部分按50周岁预留；特殊工种个人 ...
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结合本市实际，制定本办法。一、总则(一)根据本市基本医疗保险运行情况，对退休人员普通门(急)诊医疗费、定点药店购药费(以下统称门诊医疗费)实行社会统筹管理。 和人员：1、城镇各类企业、民办非企业单位和其他参照企业参保的用人单位(以下统称参保单位)及其在职职工；2、尚未到达法定退休年龄的灵活就业人员和协 ...
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企业的改革形式。三、职工安置(一)国有粮食企业职工纳入社会保障体系。国有粮食企业(含企业化管理的事业单位)职工全部纳入统一的企业职工社会保险体系，按规定缴纳社会 )精神，向各级民政部门申请享受当地城市居民最低生活保障待遇。2.离岗退养。企业职工距法定退休年龄不足5年且连续工龄满20年以上的，或因体弱有 ...
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或注册企业名称等。第四阶段：新实体组建、运行和改革总结(年底前)以县(市)粮食局为单位，开展检查验收，并将验收报告报市粮食局。市粮食局对全市粮食企业的 新成立的企业托管，侍达到退休年龄时办理退休手续；也可以经本人申请，采取买断工龄领取安置费的办法安置。无论采取哪种安置办法，对提前退休安置的职工原则上 ...
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市区人民政府，市属各开发区管委会，市政府各部门，各高等院校，市属各企事业单位：《潍坊市国有粮食购销企业改革实施方案》已经市政府同意，现印发给你们，请认真贯彻 企业净资产或存量资产中一次性扣除，留给改制企业使用。退岗的职工由企业缴纳社会保险金，待达到退休年龄时正式办理退休手续，不发经济补偿金。办理退岗的 ...
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损坏的城镇居民和其他城镇无房可住居民（包括中央在受灾地区的机关、企事业单位职工）住房建设，中央财政采取对项目投资补助、居民个人补助等方式给予支持。受灾 制度予以帮助。保障养老保险待遇支付：对因灾困难企业距法定退休年龄不足5年的职工，可按《国有企业富余职工安置规定》（国务院令第111号）有关规定办理内部 ...
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就地就业和劳务输出。第六条 岗位援助。凡市本级开发的公益性岗位，机关事业单位工勤岗位，社区开发的公益性岗位，优先安排被征地农民。第七条 就业培训。 保险期间的费用差额及利息，补缴后连续按城镇企业基本养老保险办法缴费满5年以上，到达法定正常退休年龄时可享受城镇企业职工基本养老保险待遇；到达法定正常退休 ...
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已转城安置或撤组改居的人员； (二)户口在农村集体经济组织的国家机关或事业单位在编工作人员； (三)户口在农村集体经济组织、经有关部门按国家规定办理离退休、退职 职工年平均工资基数的12％。 第十一条参加城镇企业职工基本养老保险的被征地农民，达到退休年龄时，累计缴费年限满15年，按规定计发基本养老金； ...
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改造。还因历年水情差异较大，电费收入不稳定，经费不足，致使单位职工工资都难以发放。5、单位负债多，历史包袱重，至2007年9月，总负债达604 ，单位批准，可办理离岗退养。离岗退养期间，由原单位发放离岗退养生活费，并继续缴纳各项社会保险费。达到法定退休年龄时，根据国家相关政策，按离岗退养前的工资标准及 ...
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