改革面达到89％。2。精减人员：全市粮食工贸企业通过企业改制、职工买断工龄改变国有身份等途径，使工贸企业员工比1999年底减少12000人，减幅为52％( 解除合同、改变身份的职工，按照[2000]23号文件精神，按上年度全市企业职工平均工资的3倍以下计算，清算职工的安置补偿费。对愿意领取安置费、自谋 ...
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。企业改制要保证银行债务不悬空。在改制过程中，要妥善处理好拖欠职工的工资、集资款和医疗费等债务问题，维护职工的合法权益。涉及国家粮食储备库、市粮食储备库 股本结构；鼓励经营管理层成员持大股，防止股权平均化和股东与员工身份混淆的弊端。对企业员工实行劳动合同制度，按照法律、法规、规章的规定和劳动合同的约定 ...
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企业财务制度，聘请会计师事务所的情况，企业的劳动工资制度简述，企业的仓储保管制度简述。(三)企业资信状况。提供银行信用等级的文件或有关证书的复印件。(四)企业 企业的仓储业务情况。提交内容见附件2。(四)企业员工情况。提交内容见附件3。(五)企业管理人员及技术人员情况。提交内容见附件4。 三、报送方法 ...
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严格执行《深圳经济特区欠薪保障条例》，对申请破产，依法整顿或经审计资不抵债且无力支付员工工资，投资者或经营者隐匿逃跑的，依法由欠薪保障基金垫付农民工 住院医疗保障范围。 (二十)完善适合农民工特点的养老保险办法。认真执行《深圳经济特区企业员工社会养老保险条例》，按照低费率、广覆盖、可转移的原则，实现与 ...
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工资支付管理试行办法》(云政办发(2005)197号)，加强对农民工集中的建设领域农民工工资情况的管理和监督。对恶意拖欠、情节严重的，有关主管部门要依法降低 ，用地手续不再另行办理。农民工集中的开发区和工业园区，可建设统一管理、供企业租用的员工宿舍。要对农民工居住用地给予一定的支持和鼓励，具体由省国土 ...
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建设资金不落实的，有关部门不得发放施工许可证，切实防止因拖欠工程款导致拖欠农民工工资的行为。劳动保障、建设等有关部门要积极探索在农民工相对集中的建筑行业 内建设农民工集体宿舍，农民工集中的开发区和工业园区，可建设统一管理、供企业租用的员工宿舍，集约利用土地。加强对城乡结合部农民工聚居地区的规划、建设和 ...
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保经办机构存档，继续参加医疗保险时，必须返还大病医疗费。（十）改制破产企业集资款视同拖欠工资处理，不计利息。（十一）离退休人员的养老金预留：按企业上 国有净资产按规定进行各项支付的不足部分，应由原主体企业予以补足；剩余部分可由原主体企业向改制分流企业的员工或外部投资者出售，也可采取租赁、承包、入股方式 ...
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因素中哪些属正常合理的，哪些属经营管理不善造成的。(二)企业员工劳动效率。审查城市供水企业人均劳效，分析有无人员过多造成劳动效率低下问题，分析城市 企业供水成本明细调查表三、城市供水企业管理费用明细调查表四、城市供水企业劳动工资明细调查表表一：城市供水企业基本情况明细调查表城市及公司名称：项目 行次及 ...
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经济效益情况，参考当地社会平均工资标准决定；经营者的工资根据其履行经营管理责任和取得业绩情况确定。同时，允许和鼓励资本、技术等生产要素参与收入分配。 经营方式。1?按照自主经营、自负盈亏的原则，建立企业灵活的经营机制，转变经营方式，充分发挥企业经营者和员工的积极性，积极参与市场竞争，搞活搞好粮食经营。 ...
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因素中哪些属正常合理的，哪些属经营管理不善造成的。（二）企业员工劳动效率。审查供水企业人均劳效，分析有无人员过多造成劳动效率低下问题，分析供水 ＞１０＋１１１）基本电费１０２）电度电费（含基金、附加）１１４、生产人员工资及附加１２５、固定资产折旧１３其中：机器设备１４６、机物料消耗１５７、其他费用１６ ...
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