岗位调整、降职使用或免职（解聘）的，按干部管理权限和规定程序进行办理。第五章法律责任第二十八条企业虚报、瞒报财务状况的，除由有关部门依照《中华 薪酬。第三十一条企业集团公司负责人以外的管理人员及子企业的考核办法和分配方案由市国资委审核批准。企业集团公司所属企业需要实行绩效薪酬管理的，报市国资委审批，并 ...
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，不得上传虚假信息。对违反法律法规规定，造成信息失真的，严格依法追究有关责任人的责任。第五章 附 则第十七条 本办法由市农业综合开发局负责解释 项目、土地治理与产业化经营相结合“一条龙”模式建设项目、高标准农田建设项目、龙头企业和专业合作组织等财政补助项目、种粮大户项目、省级科技推广项目等农业综合开发 ...
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专家负责制、课题负责制、招投标制，实行绩效考核。成立项目监督考核小组，制订科学公正的评估指标体系和绩效考核办法。充分发挥专家咨询组的作用，在立项、年度考察、 中建立“育种新材料”认定、登记和权益保护制度，加强对育种新材料的培育者和单位的权益的法律保护，及时将创新材料、新方法等研究开发成果以专利或技术 ...
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农村延伸服务网络。各类商业银行要扩大对农村基层机构的信贷授权，改进和完善绩效考核办法。（四）发挥社会资金的支农能力。各级农口部门及下属相关单位要积极创造 简化手续、额度放宽、利率优惠；对有意逃废金融债务的企业和个人实行通报、停贷等联手制裁措施直至追究其法律责任。（七）因地制宜制定促进金融服务“三农”的 ...
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方可配备专职主任。大力推行治保、调解主任“三权四责”管理和绩效考核办法，同时按照省委有关文件的要求，积极推行人民调解人员调处重大疑难矛盾纠纷经济补贴制度 ，推进村民依法自治。 深入推进“五五”普法教育，广泛开展“法律进乡村、进农户、进企业、进学校”活动。基层司法所要积极推行法律咨询热线服务，为农民提供 ...
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推广人员等粮食生产先进工作者、种粮大户进行表彰奖励。要求各地结合实际，制定相应考核奖励办法，加大表彰奖励力度，调动各方面发展粮食生产积极性。 二、深入推进粮棉油糖 监管工作。切实抓好高毒农药管理，落实高毒农药禁限用的各项规定，开展高毒农药生产企业专项检查。在蔬菜优势区域重点县全面推行高毒农药定点经营， ...
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率显著提高。创建农业标准化示范县（农场）100个。根据农产品产地安全管理办法的规定，实施农产品生产环境监测。（五）推进农产品包装标识上市研究探索无公害农产品 及时交流工作进展情况，遇有重大情况要加强沟通，确保行动实施的连续性和稳定性。实施目标管理，建立工作绩效考核制度，激励在行动实施过程中做出突出贡献 ...
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。支持发展乡镇企业，积极培育产业集群，促进转型提升。推动落实扶持小微企业发展的政策措施，增强吸纳农民就业能力和县域经济活力。大力发展农产品加工业，实施 指导服务在农业系统工作中得到落实。启动实施绩效考核向省级农业部门延伸试点。37.推进农业依法行政。完善农业法律法规规章，推进科学立法、民主立法，提高 ...
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。支持发展乡镇企业，积极培育产业集群，促进转型提升。推动落实扶持小微企业发展的政策措施，增强吸纳农民就业能力和县域经济活力。大力发展农产品加工业，实施 指导服务在农业系统工作中得到落实。启动实施绩效考核向省级农业部门延伸试点。37.推进农业依法行政。完善农业法律法规规章，推进科学立法、民主立法，提高 ...
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单位要及时交流工作进展情况，遇有重大情况要加强沟通，确保行动实施的连续性和稳定性。实施目标管理，建立工作绩效考核制度，激励在行动实施过程中做出突出贡献的 产业政策与法规司：参与相关领域的法律法规规章的审查和政策性文件的制定。市场与经济信息司：共同组织玉米产销衔接活动、龙头企业创名牌活动；加强和完善农业 ...
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