长春市全面推行企业职工全员劳动全同制暂行办法长春市人民政府第一章总则第一条为了深化劳动制度改革，促进现代企业制度的推行，适应社会主义市场经济的需要，根据国家全面推行 ；（五）其它经市劳动行政部门认定，应当解除劳动合同的。第十六条企业职工变更工作单位，经与原单位协商同意，可以解除劳动合同。第十七长任何 ...
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气进行综合治理，实行领导分片到户，建立直接工作联系。各地要进一步健全和完善扭亏增盈工作定期报告，逐级实行财务盈亏通报制度，加强监督检查，及时反映和解决 采取有效措施，解决好下岗人员安置问题。要切实改革企业的用人机制，做到能上能下，能进能出。要积极推行企业职工聘用制，按照公开、公正、公平的原则，通过考试 ...
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《黑龙江省全民所有制企业职工退休费社会统筹试行办法》颁发各地、各部门执行。实行退休费社会统筹是落实“七五”计划的一项实际步骤，也是对现行劳动保险制度的重大改革 问题要随时向省体改委、劳动局报告。其它市、县要积极进行调查测算等准备工作，并提出具体实施方案，报经省体改委、劳动局同意后实行。1986年6月9 ...
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同时要建立行之有效的激励机制。要明确全年及分季度销售目标，实行在顺价销售的基础上，销售量与企业职工收入紧密挂钩、超销有奖励的办法，充分调动 问题的通知》(国粮调运[1999]138号)精神，按照粮食责权划分的原则做好销售报批工作，未经有权部门批准，不得擅自处理陈化粮。同时必须根据国务院国发[1999] ...
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人员计划的完成，同时建立再就业服务中心，做好下岗职工基本生活保障和再就业工作。其他国有粮食企业也要按国有企业改革的要求，调整结构，转换机制，搞好自身 资金管理水平。要切实加强成本费用管理，广泛推行费用定额管理和“一支笔”审批制度，严格控制各项费用开支。要重点加强对办公经费、业务招待费等费用项目的管理。 ...
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，争取设立货源基地。千方百计加大陈粮、陈化粮销售力度，进一步完善推陈储新制度。继续按照轮换库存粮的办法销售陈粮，实行库存粮按新粮购进成本顺价销售 已分流出去的人员不得回流；除下岗人员最低生活保障三分之一部分外，一律禁止列入收储企业费用；粮食收储企业职工在工作淡季放假期间减发的工资不难补发；粮食企业不准 ...
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产权结构，实行投资主体多元化，发展多种所有制的粮食企业。各地在企业重组改制中要依法规范操作，坚决防止国有资产流失和侵害职工合法权益。改革后的国有粮食 扭亏增盈目标责任制，并层层分解到国有粮食购销企业。健全和完善扭亏增盈工作定期报告、分析制度，及时反映和解决企业在扭亏增盈工作中出现的新情况、新问题。国有 ...
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活动时有发生，农民进城就业收费多、手续繁的问题有待进一步解决，部分行业和企业拖欠农民工工资、侵害农民工权益等问题仍然比较突出。为进一步改善农民进城就业环境 试点工作内容主要是：改革城乡分割的就业管理体制；健全和完善公共就业服务体系，对包括进城就业农民在内的所有求职者提供就业服务；完善企业职工培训制度， ...
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改革。近两年来，各地在实行政企分开、解决企业“三老”问题、推进产权制度改革、开展粮食产业化经营、转换企业经营管理机制等方面，取得了突破性进展和明显成效 指导，制订本地区“十一五”期间国有粮食企业改革工作的规划。重点要着力于深化改革，创新机制，完善有关政策措施，维护职工合法权益，确保国有资产不流失，继续 ...
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通知后，要及时做好年终会计决算的布置工作，督促基层粮食企业按编制说明认真填报。基层粮食企业要按照《会计法》和有关财务会计制度的规定，规范会计核算，全面、真实、 对企业投资形成的资本金。（2）集体资本：指由本企业职工等自然人集体投资或各种机构对企业进行扶持形成的集体性质的资本金。（3）法人资本：指法人以 ...
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