又不能办理内部退养的职工，与企业解除劳动关系时可以领取安置补偿费。与企业解除劳动关系后继续按规定缴纳养老保险费至特殊工种退休年龄的，经本人申请， （六）工作组清产核资、审核教职工档案。（七）按协议办理移交手续。株洲市国有企业改革中离休干部安置管理工作的实施意见市委组织部市委老干部局市经委市财政局市劳动 ...
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单位和人员：1、城镇各类企业、民办非企业单位和其他参照企业参保的用人单位(以下统称参保单位)及其在职职工；2、尚未到达法定退休年龄的灵活就业人员和协缴 。(八)门诊统筹费应连续缴纳至法定退休年龄，连续中断缴费3个月(含)以上的，视为中断参保。因参保单位原因中断参保或未按规定缴纳门诊统筹费的，由参保单位 ...
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改变身份脱离关系，自主经营，自理税费。4、退休休安置：根据褒发[2000125号文件规定，法定退休年龄不足5年的职工，在本人申请并交纳社会保险以后，经 失业保险金、医疗保险金、医疗保险金和最低生活保障费后交给新成立的企业托管，侍达到退休年龄时办理退休手续；也可以经本人申请，采取买断工龄领取安置费的办法 ...
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，按照国务院和广西壮族自治区人民政府关于深化粮食流通体制改革的要求，我区国有粮食企业实行购销业务与附营业务分离，实施业务分开、政企分开、资金分开、人员分开 规定支付经济补偿金的办法。职工与企业解除劳动关系后，其档案可委托劳动保障部门职工档案托管中心管理，并由个人继续缴纳养老保险费，待达到法定退休年龄 ...
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领导批准，依照《国有企业富余职工安置规定》(国务院令第111号)实行退出工作岗位休养办法(简称退养)，退养期间由企业发给生活费，距法定退休年龄的养老、失业和 ，交主管部门代发。 (十六)采取多形式、多渠道，广辟资金来源，确保职工经济补偿金及时足额兑付。各区县(自治县、市)可根据实际情况，从以下方面筹措 ...
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在企业净资产或存量资产中一次性扣除，留给改制企业使用。退岗的职工由企业缴纳社会保险金，待达到退休年龄时正式办理退休手续，不发经济补偿金。办理退岗的 )劳动保障部门要把粮食购销企业分流职工统一纳入社会保障体系，企业职工欠缴社会保险费的，改制时要清偿补缴。社会保险经办机构按有关规定，办理失业登记和社会保险 ...
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的标准。?第七条租赁一般由出租方采取公开标方式进行，并由企业主管部门组织有关专家和出租企业职工代表参加组成的考评委员会负责具体工作。投标者经过资格、业绩品德等初审 科股。对接近离、退休年龄的富余人员，可以办理离、退休手续；对有经营能力，符合有关规定条件的富余人员，鼓励其承租、承包、领办企业。九、各地、 ...
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的身份，解除原有的劳动合同关系，将国有企业职工身份全部转变成为社会自然人。 ①粮食购销企业的在职职工，与原企业解除劳动关系时，按当地(以县市区为单位 企业时再办理清算手续。 ③对于政策规定不能解除劳动关系的特殊对象(含5年内退休职工、工伤人员、孕妇)也必须首先办理买断工龄手续，然后在办理内部退养和返聘 ...
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三）确有困难的用人单位经职代会（或职工大会）表决同意后，可改按企业基本养老保险制度参保缴费。职工退休后享受企业基本养老金待遇。第四条用人单位应缴纳 起，享受按月领取基本养老金待遇。第二十条为维护职工合法权益，职工到达法定退休年龄时，用人单位和职工个人没有按规定参加基本养老保险或少缴、漏缴基本养老保险费 ...
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本级开发的公益性岗位（含社区开发的公益性岗位和机关事业单位的工勤岗位）和各类企业招用被征地农民，签订1年以上劳动合同并缴纳社会保险费，三年内给予基本养老 时可享受城镇企业职工基本养老保险待遇；到达法定正常退休年龄时，连续按城镇企业基本养老保险办法缴费不满5年的，延续缴费满5年后，再按上述规定办理退休和 ...
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