的审批和中央财政资金股权处置方案的核报；4.负责资产运营机构的选定，并依据办法对其投资参股经营项目的运营情况进行考核，建立奖惩激励机制。具体考核办法由 负责收缴并上交中央财政，具体办法另行制定。第十七条资产运营机构与项目实施企业之间，按照《公司法》有关规定确认国有股投资收益。关联法规：全国人大法律（1 ...
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实行独立核算。鼓励科研机构以包括科研成果作价入股在内的多种方式持有龙头企业的股权。支持龙头企业组建研发机构，或与科研机构共同投资组建研发机构，培育一批有自主 有关部门要结合实际，制定本地区、本系统、本部门的具体政策措施和实施方案。各级政府和各有关部门要进一步转变工作作风，深入调查研究，总结推广典型经验 ...
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薪，易岗易薪的分配政策，建立起重实绩、重贡献、自主灵活的分配激励机制。企业性质的水管单位，按照产权清晰、权责明确、管理科学的原则逐步建立现代企业 各级政府负责解决。(三) 落实各项社会保障政策。在全国统一的事业单位养老保险改革方案出台前，水管事业单位仍维持现行养老制度。水管单位要为受聘人员依法办理各项 ...
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农民收入，改善农村生态环境，实现农业和农村经济可持续发展，特制订本实施方案。一、推进新的农业科技革命，实现传统农业向现代农业的跨越新的 、参股、股权转让参与二次分配。科研机构逐步实行现代科研院(所)管理制度。积极探索实行理事会决策制、科学技术委员会咨询制、职工代表大会监督制。大力培育农业科技龙头企业， ...
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要会同供销社等单位，按照区别对待、分类指导的原则，结合本地棉花企业实际情况，提出切实可行的方案，报同级人民政府批准后组织实施。(一)对净资产规模较大、 相互参股，吸引社会法人、自然人和职工入股，或是向社会法人、自然人和职工转让股权，实现投资主体多元化。(二)对净资产较少、资产质量一般但具有一定发展潜力 ...
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职责，维护所有者权益，落实国有资本保值增值责任，建立有效的激励和约束机制，依据《公司法》、《企业国有资产监督管理暂行条例》等有关法律法规，参照《中央 的总经理、副总经理、总会计师、总经济师、总工程师。（三）国有控股公司国有股权代表出任的董事长、副董事长、专职董事、总经理、副总经理、总会计师、总经济师 ...
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工作责任、劳动强度、劳动技能和绩效紧密结合起来。试行职工持股分红，经营者“年薪十股权或期权”等分配模式，鼓励劳动、资本、技术、管理等要素参与分配。要努力 脱钩。准公益性水管事业单位中公益性和经营性资产的划分方案由水管单位制定，报同级水行政主管部门批准。企业性质的准公益性水管单位的投资经营活动，原则上应 ...
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鼓励金融机构大力发展订单、保单、仓单等质押贷款，推广林权、商标权、知识产权、股权等抵（质）押贷款，开展出口退税凭证质押贷款试点。三是创新融资方式。 教育经费。积极探索培训资金直补用人单位的办法，完善龙头企业与院校开展培训的政府激励机制，落实龙头企业各类培训资金，按照有关规定给予职业培训补贴。各行业主管 ...
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鼓励金融机构大力发展订单、保单、仓单等质押贷款，推广林权、商标权、知识产权、股权等抵（质）押贷款，开展出口退税凭证质押贷款试点。三是创新融资方式。 教育经费。积极探索培训资金直补用人单位的办法，完善龙头企业与院校开展培训的政府激励机制，落实龙头企业各类培训资金，按照有关规定给予职业培训补贴。各行业主管 ...
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状况，确定重点扶持的优势农产品产业。通过加强优势农产品基地建设，扶持产业化龙头企业，提高农业生产组织化程度和农业产业化经营水平。 第十二条 土地治理项目扶持 中长期规划和国家农业综合开发政策，制定本地区农业综合开发总体规划及阶段性开发方案，并在此基础上，建立土地治理项目库和产业化经营项目库。 第三十二 ...
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