审计监督等财务管理制度。（二）岗位职责明确。应配备必要的会计人员（可兼职或委托代理），根据《农民专业合作社财务会计制度》要求进行会计核算，编制财务会计报表， 专用档案柜（有条件的可配备财务专用电脑），用来存放财务账册、作业合同、成本核算等资料。二、完善管理（四）任何单位和个人不得截留、挤占、平调和挪用 ...
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审计监督等财务管理制度。（二）岗位职责明确。应配备必要的会计人员（可兼职或委托代理），根据《农民专业合作社财务会计制度》要求进行会计核算，编制财务会计报表， 专用档案柜（有条件的可配备财务专用电脑），用来存放财务账册、作业合同、成本核算等资料。二、完善管理（四）任何单位和个人不得截留、挤占、平调和挪用 ...
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更新、改造计划；６．协助搞好防汛、抗旱工作。第二十二条会计统计保管人员职责：１．会计人员是基层水管机构财务执行人和监督人，应按照中华人民共和国会计法的有关 和数量，区别对待，防止平均主义。第二十六条基层水管机构应根据供水费用核算供、排水成本，并组织工程管理单位向受益单位计征水费。第二十七条基层水管机构 ...
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促进企业下岗职工再就业。 (十三)改革国有粮食购销企业内部人事和分配制度。在内部岗位管理上，实行聘任制，公开选聘，竞争上岗，能上能下，能进能出。在收入分配上 重要手段。要把加强财务管理作为企业管理的重点，严格控制费用支出，搞好成本核算，降低企业经营管理费用。切实改善和加强企业资金管理，及时回笼销售货款 ...
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、竞争、择优原则聘用，并依法签订劳动合同。工资分配推行以岗位工资为主的基本工资制度，明确岗位职责，以岗定薪，合理拉开收入差距，建立“人员能进能出， 问题。在编制水利工程项目可行性研究报告，制定建设方案时必须同时制定管理方案，核算管理成本，明确工程管理体制、管理机构和运行管理经费来源。管理方案是建设方案 ...
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合理的管理机构，整合资源，综合设置水管机构，严格控制人员编制；制定各类各级岗位的职责、权利、任职条件和聘用期限，全面实行竞争上岗和人员聘用制度；逐步建立 资金由水管单位自行筹集，财政不予补贴，工程运行、管理和维修养护的资金列入成本核算。企业性质的水管单位要加强资金积累，按照现代企业制度运营，提高抗风险 ...
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管理单位定岗标准》，在批准的编制总额内合理定岗。各水管单位要规范岗位设置、岗位职责及岗位任职条件，做到因事设岗、依岗择人、按量定员，并能 市场经济相适应的水利工程管理体制。有关部门在审批建设方案的同时要审定供水(供电)价格、管理成本、管理体制、管理机构和运行管理经费来源。在工程建设过程中要将管理设施与 ...
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行业指导，加强对国家粮食政策贯彻落实的检查，认真履行指导、协调、监督服务的职责。市、市(县)、区粮食局的行政经费统一列入本级政府的财政预算。粮食行政 加强财务管理，严格控制费用支出，搞好成本核算，降低企业经营管理费用。要严格按照《会计法》和企业会计制度的规定进行会计核算。同时，积极推进企业管理信息化， ...
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全面实行劳动合同制，企业与职工通过平等协商签订劳动合同，确定劳动关系；在内部岗位管理上，实行聘任制，公开选聘，竞争上岗，经营管理者能上能下，人员能进能出。要 各项制度，按照《中华人民共和国会计法》、《企业会计制度》、各项会计准则及相关财经法规的要求，搞好成本核算，加强资金管理，降低经营管理费用；要加强 ...
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资金由水管单位自行筹集，财政不予补贴，工程运行、管理和维修养护的资金列入成本核算。改革财政资金拨付方式，推行财政国库集中支付和财政直接支付。2.积极筹集 〔2002〕69号）的精神及有关事业单位人事制度改革的政策要求，制定各种岗位的职责、权利、任职条件和聘用期限，实行竞争上岗和人员聘用制度。竞争上岗由 ...
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