停薪留职签合同期限 -法律法规搜索

重庆市建立再就业服务中心试行办法(已废止)

工作计划制定托管方案，报重庆市再就业工程领导小组审查备案。第八条与企业办理了停薪留职手续的职工，凡符合进入再就业服务中心条件的，都应进入再就业服务中心托管。在托管关系存续期间的责任、权利和义务。托管期最长为二年，且不得超过劳动合同期限。第十条托管职工存在下列情形之一的，应解除托管协议和与原企业的劳动 ...

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