和财政供养人员数量只减不增。深化干部人事制度改革。坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，在乡镇党政机关、事业单位普遍实行竞争（竞聘）上岗和“凡进必考” 其他地方的经验，抓住制约农村经济社会发展的突出矛盾和问题，找准改革的突破口和切入点，使改革方案科学合理符合实际，具有较强的针对性和实效性。各市、县（市 ...
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村庄建设规划，制订实施方案。按照分步实施的原则，从农民群众最迫切而又有条件做的事情办起，试点先行，以点带面。4、深化改革，创新机制。把落实 山的积极性发挥出来。优化林种结构，发展集约经营，促进速生丰产林建设，把林业增收的潜力挖掘出来。五要不折不扣落实执行各级出台的惠农政策。不断健全对农民直接补贴的机制 ...
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