和推动本地区各部门、各单位广泛深入地宣传全国人民代表大会和省人民代表大会关于开展全民义务植树运动的决议，宣传植树造林、绿化祖国的重大意义，认真进行思想动员工作， ，组织技术培训，普及绿化科学知识，实行技术承包、技术服务、技术咨询的责任制和合同制，明确责、权、利，有奖有罚，保证兑现。第二十五条 要建立 ...
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30增配编制1人。第五条乡(镇)经管站站长实行聘任制，可以从国家干部(包括全民合同制干部)中聘任，也可以从政治思想好、懂业务、会管理、善经营的农民 和省、市有关规定享受技术津贴、劳动保护以及浮动工资等福利待遇；国家干部、合同制干部和招聘的农民工作人员依照国家有关规定进行考核、考试，评定和晋升技术职称， ...
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社会保障部门申请当地人民法院强制执行。第二十八条本办法从2007年7月1日起执行，原已参保的市直差额拨款事业单位从本办法实施之月起改按本办法规定执行。市直机关事业单位全民合同制工人的缴费基数和缴费比例也按本办法规定执行。第二十九条本办法在实施过程中与国家和省新出台 ...
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苏政发〔2004〕62号省政府关于取消规范性文件中部分行政许可项目和废止部分规范性文件的决定各市、县人民政府，省各委、办、厅、局，省各直属单位：根据《中华人民共和国行政许可法》的规定和国务院关于行政许可规定清理的要求，经过严格清理、审核，省政府决定，取消省政府和省政府办公厅规范性文件中设定的行政 ...
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增加国家和省政府规定以外的收费科目。三、改革经营机制，增强企业活力。全民所有制大中型企业要继续实行和完善多种形式的承包经营责任制，普遍推行厂长负责制和 副厂级干部和调整企业内部的人事配备，有自主实行企业内部职务及岗位聘用制、合同制的权利；负有组织编余职工从事其他生产经营活动的义务和接收安置国家计划分配 ...
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。关联法规：全国人大法律（1）条第二条国营林场（以下简称林场）是全民所有制的生产经营性事业事业单位。实行独立核算，自主经营。林场经营管理的森林、土地 、竞争的原则，实行干部聘任制，由场长在本场或同行业中公开招聘。逐步推行固定工合同制管理办法，实行劳动择优组合，健全定额管理，改善劳动保护，提高生产和工作 ...
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农业科技方面的拔尖人才，由人事部门根据不同层次，优先评聘非全民所有制单位的专业技术职称。已被聘为合同制干部的农民技术人员可参加国家规定的专业技术职务的评聘 受聘连续工作10年以上的，在不超编的情况下，根据工作需要，可聘为合同制工人或干部。 (五)在农村的农业科技人才可优先获取农业先进技术，优先得到良种 ...
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授予“农民技术员”称号，并颁发证书。符合录用干部条件的，可按照有关规定，采取合同制的办法，做好吸收录用工作。各地制定的农民技术员待遇和鼓励办法可继续实行， 省辖市政府提出实施方案，报省劳动人事厅、财政厅和业务主管部门审定。六、关于全民所有制的科研、院校、场圃单位中吃自产粮的农林科技人员恢复城镇户粮关系 ...
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授予“农民技术员”称号，并颁发证书。符合录用干部条件的，可按照有关规定，采取合同制的办法，做好吸收录用工作。各地制定的农民技术员待遇和鼓励办法可继续实行， 、省辖市政府提出实施方案，报省劳动人事厅、财政厅和业务主管部门审定。 六、关于全民所有制的科研、院校、场圃单位中吃自产粮的农林科技人员恢复城镇户粮 ...
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保证完成种子生产任务。种子生产实行合同制。生产的原、良种符合国家规定标准的，由种子公司按合同收购。第十八条 国营原种场是全民所有制的农业事业单位，其 条 种子公司根据品种布局，按计划采取预约繁殖、预约收购、预约供应的办法，实行合同制，组织统一供种。省种子公司可以设立供种站、销售点和不脱产的种子员，做好 ...
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