和进城就业的歧视性规定和不合理限制，保障务工农民的合法权益。严格执行最低工资制度，切实解决务工农民工资偏低和拖欠问题。 (17)培养有文化、懂技术 和规范性文件，依法放宽涉农企业市场准入条件，支持一个自然人或一个法人成立有限责任公司，创办涉农个体工商户、独资企业、合伙企业不受注册资本限制。简化农村个体 ...
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）学校移交后，将教职工纳入教育行政部门统一管理，按事业单位工资标准进行套改，执行国家规定的事业单位工资制度。对超编的富余人员和本人不愿意继续留校从事教学 进行，规范操作，坚持“公开、公平、公正”的原则，维护国家、企业及职工的合法权益，防止国有资产流失和逃废银行债务。二、改制分流企业享受相关扶持政策（一 ...
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市场经济体制相适应的科学的人才管理机制，降低工程管理成本，提高工作效率。水管事业单位可继续执行国家统一的事业单位工资制度，也可探索多样化的内部分配 和运营水利建设资金，对其投入水利工程的资本行使出资人的权利。国有水利工程管理公司负责经营性或定性为企业性质的准公益性水利工程的经营管理，对其管理的水利工程 ...
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以岗位为基础，与企业经济效益和个人贡献相联系的激励工资制度；职工工资水平，由企业根据当地社会平均工资和本企业经济效益决定；适当拉开收入差距，允许和 将国有粮食企业职工和分流人员统一纳入当地社会保障体系和再就业规划，保护职工合法权益，维护社会稳定。继续积极扶持国有粮食企业下岗失业人员自谋职业和自主创业。 ...
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、兼顾公平原则，建立以岗位为基础，与企业经济效益和个人贡献相联系的激励工资制度。改革企业经营管理者的收入分配办法，建立有效的激励和约束机制。积极 搞活粮食流通，严厉打击违法收购活动和各种违法违规交易，维护粮食市场秩序，使合法购销活动得到保护。 (二十三)建设一支高素质的企业经营管理者和职工队伍。各地要 ...
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迁建借款21 │211 ││待冲基建支出22 │221 ││应付器材款23 │222 ││应付工程款24 │231 ││应付工资25 │232 ││应付福利费26 │241 ││其他应付款━━━┷━━━┷━━━━━━━━━━━┷━━━━━━━━━━━━━━(二)会计科目使用说明第101号科目建筑安装 ...
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卫生文化事业发展水平。巩固和完善农村义务教育经费保障机制，落实好教师培训制度和绩效工资制度。农村学校布局要符合实际，方便学生上学，保证学生安全。继续实施 行动，对服务能力强、民主管理好的合作社给予补助。各级政府扶持的贷款担保公司要把农民专业合作社纳入服务范围，支持有条件的合作社兴办农村资金互助社。扶持 ...
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人员能进能出。要坚持按劳分配，建立以岗位为基础，企业效益与个人贡献挂钩的激励工资制度，适当拉开收入差距，允许和鼓励资本、技术等生产要素参与收入分配。 要将国有粮食购销企业分流人员统一纳入当地社会保障体系和再就业规划，保护职工合法权益，维护社会稳定；要积极扶持国有粮食企业下岗失业人员自谋职业和自主创业； ...
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挪用征地补偿费行为，进一步规范对征地农民的补偿安置，切实维护被征地农民的合法权益，依据《中华人民共和国土地管理法》、《江西省实施〈中华人民共和国土地管理法 的欠薪苗头，做到及时发现及时查处。(四)全面推行劳动保障守法诚信制度。将企业工资支付情况作为评价企业劳动保障诚信等级的主要内容之一，对违法企业降低 ...
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44+451.销售人员工资 392.福利费 403.办公费 414.折旧费 425.修理费 436.物料消耗 447.其他销售费用 45表四：城市供水企业劳动工资明细调查表城市及公司名称：项目 行次及关系 ( )年一.职工人数(人) 1(一)年末从业人员人数 2(二)年末职工人数 3=4+13+18 ...
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