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通过后执行。改革中,对原有职工的安置,可以实行解除劳动关系或重新竞争上岗后转移劳动关系。对与企业解除劳动关系的职工,按《重庆市人民政府关于国有企业改制的 应与新企业重新签订劳动合同。按《公司法》组建的新公司,可根据职工申请将其应得的经济补偿金转为股本,成为新公司股东。企业与职工解除劳动关系,应按规定 ...
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