体制的粮食流通机制，放开搞活国有粮食企业，振兴粮食经济，现根据省粮食局《关于下达2000年全省粮食企业改革考核目标的通知》(鄂粮[2000]128号)要求，提出推进 的人员，可在1984年1月1日后招收的劳动合同制职工中通过考试、考核和群众评定，形成人得分后，采取淘汰，确定买断个人工龄对象使其改变国有 ...
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生产科技储备，改善粮食生产和流通条件。(十)建立地方粮食储备制度。按照国务院、省政府关于增加地方储备粮的要求，我市地方储备粮总规模应增加到2．1亿斤(市级储备粮1 后的企业用工要坚持公开、竞争、择优的原则，在现有职工中选聘，实行劳动合同制。未被选聘的职工，由原企业负责办全“三个证”(下岗证、失业证、 ...
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国家计划的人员（包括国家固定干部、聘用制干部、固定制工人和合同制工人），经考核合格后作为国家职工纳入编内管理。对确不胜任农业技术推广工作的人员应作 当地全民所有制性质的聘用人员工资水平确定。在乡镇从事农业技术推广工作期间的工龄计算，按原劳动人事部劳人险局（１９８３）１７号文件规定执行。聘用人员原则上不 ...
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.实行管养分离后，把从事维修养护的人员从主体剥离，成为维修养护企业职工，并按劳动合同制的要求管理。4.充分开发利用水土资源，开展综合经营，有效安置富余人员 日起按属地原则参加所在地社会养老保险。干部和原固定职工1998年7月1日前按国家和省规定计算的连续工龄视同缴费年限。1998年7月1日起至2004 ...
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