劳动岗位、工作地点、工作时间和休息休假、劳动报酬等进行协商。严格执行国家关于劳动合同试用期的规定，不得滥用试用期侵犯农民工权益。对从事存在职业危害的工种， 职工在孕期、产期、哺乳期内的农民工，企业不得单方面解除劳动合同，但可视实际情况依法与职工变更劳动合同。企业如因生产经营等客观情况发生变化，需要变更 ...
//www.110.com/fagui/law_119415.html-了解详情
等有关法律法规规定。用人单位招用农民工需确定试用期的，要严格执行国家和省关于劳动合同试用期的相关规定，并在劳动合同中予以明确，不得先试用，后签订劳动 会同有关部门，针对不同行业特点，制定相应的劳动合同范本，指导和督促用人单位建立健全规章制度，规范劳动合同签订、履行、变更、续订、解除和终止等各环节的管理 ...
//www.110.com/fagui/law_261658.html-了解详情
和种子管理体制改革工作顺利进行，妥善分流和安置富余人员，维护社会稳定，根据《国务院关于深化改革加强基层农业技术推广体系建设的意见》（国发〔2006〕30号）、《 不能简单地推向社会。凡与原农业技术推广机构建立聘用合同、劳动合同关系的，要依法做好合同的变更、解除、终止等工作，符合条件的要依照国家有关规定 ...
//www.110.com/fagui/law_305840.html-了解详情
和谈判，并提出处理意见。依据业主授权处理合同与工程变更，下达变更指令；(9)施工安全监督：检查施工安全措施、劳动防护和环境保护设施及汛期防洪渡汛措施等 动态；(4)合同变更和工程变更情况；(5)工程支付情况；(6)监理工作情况；(7)其他。B－3－2根据监理工程进展情况的不定期报告(1)关于工程优化 ...
//www.110.com/fagui/law_99587.html-了解详情
变现办理资产过户、登记、抵押等事项过程中，所发生的土地注册登记费、土地变更登记费、土地抵押登记费、房屋所有权登记费、机动车辆检测费和过户交易费。28?对 失业人员达到职工总数30％以上(含30％)，并与其签订3年以上期限劳动合同的，经劳动保障部门认定，3年内减半征收企业所得税。46?下岗失业人员新办的 ...
//www.110.com/fagui/law_214588.html-了解详情
接收军队转业、复员退伍人员总数：反映企业累计接收的从军队转业、复员退伍的具有劳动合同的正式职工人数，其中，“当年接收军队转业、复员退伍人员数”单独列示， 的一次性定额费用补贴。7．南方饲料省份采购东北玉米费用补贴：反映依据《关于印发〈南方饲料消费省份采购东北地区2009年新产玉米费用补贴财务管理办法〉 ...
//www.110.com/fagui/law_366757.html-了解详情
的意见。实行征地补偿登记后，应到县级农村土地承包主管部门办理土地承包经营权证书变更或核销手续。严格实行先安置后拆迁，征地补偿安置费用没有足额到位的，不准 .切实维护农民工的合法权益。用人单位都要按照《劳动法》等规定依法与农民工签订劳动合同，明确规定用人单位和农民工双方之间的权利、义务和责任，按规定为 ...
//www.110.com/fagui/law_192640.html-了解详情
人员混岗混编。(五)改革人事管理制度1.实行人员聘用制度，实现由固定用人向合同用人、由身份管理向岗位管理转变。从事公益性农业技术推广的人员，实行全员聘用制， 渠道，帮助他们重新就业。凡与原农业技术推广机构建立聘用合同、劳动合同关系的，要依法做好合同的变更、解除、终止等工作，符合条件的要依照国家有关规定 ...
//www.110.com/fagui/law_305432.html-了解详情
劳动力就业的体制性障碍，继续清理和防止工资拖欠，促进农民工工资合理增长，规范劳动合同管理，改善职业安全卫生环境，纠正和查处违法用工行为，强化职业技能培训 。社会各界要积极开展多种形式的关心帮助农民工公益活动，积极宣传国家和我省关于农民工的政策措施。农民工就业集中的企业，要有专兼职机构和人员负责农民工的 ...
//www.110.com/fagui/law_265421.html-了解详情
论证情况；（三）转让底价的确定情况；（四）转让标的企业涉及的、经企业所在地劳动保障行政部门审核的职工安置方案；（五）转让标的企业涉及的债权、债务（包括拖欠职工债务 事项；（七）转让涉及的有关税费负担；（八）合同争议的解决方式；（九）合同各方的违约责任；（十）合同变更和解除的条件；（十一）转让和受让双方 ...
//www.110.com/fagui/law_344355.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务