工资水平，故意压低农民工工资。4.严格执行国家关于职工休息休假的规定。坚持八小时工作制，企业不得强迫农民工加班，个别特殊情况企业需延长工时和安排劳动者在 的原则，对合同期限、劳动岗位、工作地点、工作时间和休息休假、劳动报酬等进行协商。严格执行国家关于劳动合同试用期的规定，不得滥用试用期侵犯农民工权益。 ...
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降低工资水平。要严格执行国家关于工时制度和职工休息休假的规定，不得强迫农民工加班，不得随意延长工时。确实需要延长工作时间，在休息日、法定假日安排农民工 ，要与当地学生在收费、管理等方面同等对待，不得违反国家和我省有关规定向农民工子女加收借读费及其他任何费用。除以全日制公办中小学为主接收农民工子女入学外 ...
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：安全监管总局、国资委、财政部、公安部、民政部、卫生部、环保总局《关于加强企业应急管理工作的意见》已经国务院同意，现转发给你们，请认真贯彻执行。国务院办公厅 的突发公共事件，企业要在第一时间向地方政府报告有关情况，并及时向可能受到影响的单位、职工、群众发出预警信息。要控制事故发展态势，标明危险区域， ...
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的困难。企业受疫情影响压缩生产或停工停产的，应采取灵活安排工作时间等办法调整用工方式。确需裁减人员的，要按照国家有关规定支付经济补偿金或生活补助费。企业恢复生产时，要优先录用被裁减人员。对符合相关政策规定的职工，应享受失业保险待遇或将其家庭纳入城市居民最低生活保障；对生活困难的农民工 ...
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要结果的信件是否及时调查核实，提出明确的处理意见，并在规定的时间内上报。（七）加强教育和培训，提高干部职工队伍素质情况。是否采取有效方式对干部职工进行教育 主要采取听、看、查、访等方式进行。具体听取市（地）粮食局评议领导小组关于上半年工作情况的汇报；看承诺是否落实到位，文件、讲话、会议记录及有关工作的 ...
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内容的；(四)不按规定配备劳动安全卫生设备或设施的。3．第二十七条修改为：“用人单位违反国家工时制度，强迫劳动者延长工作时间的，由劳动行政部门给予警告， 每延长或超过工作时间1小时罚款1000元以下的标准处罚，但罚款总额不得超过30000元。”4．第二十八条修改为：“用人单位违反国家对女职工和未成年工 ...
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规划要与地方经济发展、农业产业结构调整、农民致富和林业职工增收相结合。认真执行林业工程建设的各项政策规定，并逐项落实到实施单位。利用现代科技和信息手段， ，不搞一刀切。认真组织开展全省森林分类经营区划界定工作，用三年时间完成全省森林资源二类调查和区划界定工作，做到区划到位、划界到位、登记到位、档案建立 ...
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实行定量分配，逐月考核。企、事业主管局要按照市自来水公司分配的水量，根据所属单位的生产、工作任务和职工生活用水的需要量，将用水指标分配给每个单位。每月用自来水五千吨 ，在未按装计量器前，暂按水泵开泵时间换算，除汛期外，用水（超过计划的，其超过部分，按第三条规定的办法加倍收费。未经批准私自引用河水的，视 ...
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，要采取多种形式加以指导。在菜价上涨过多时，对少数主要品种，可在一定时间内规定最高零售限价，以保护消费者利益。为了稳定蔬菜价格，要进一步落实既定的蔬菜 不得用于对城镇居民发放菜价补贴，也不能用于发放职工奖金，违者按违反财经纪律论处。 六、加强对蔬菜工作的领导蔬菜市场放开以后，新情况、新问题很多，城市 ...
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各部门、各直属机构：为贯彻落实《国务院关于解决农民工问题的若干意见》(国发(2006)5号)精神，进一步做好我省农民工工作，提出如下意见。 一、进一步提高认识， 小时最低工资制度。用人单位必须严格执行国家有关职工休息休假的规定，依法支付农民工加班工资。对采取不合理的劳动定额、降低计件单价、以物代币和 ...
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