填列）11．保单红利支出：反映按原保险合同约定支付给投保人的红利。（仅由金融企业填列）12．分保费用：反映公司从事再保险业务支付的分保费用。（仅由 ）年初不在岗职工人数（人）：反映年初档案关系在本企业或与企业签订劳动合同关系尚未到期的人员实际不在岗人数。其中，“内退人数（人）”单独列示，反映不在岗职工 ...
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（末）档案关系在本企业或与企业签订劳动合同关系尚未到期的人员实际不在岗人数。其中，"内退人数"单独列示，反映不在岗职工中的内退人数。（2） 研发人员的工资、奖金、津贴、补贴、社会保险费、住房公积金等人工费用以及外聘兼职研发人员的劳务费。②研究开发性固定资产：用于研发活动的仪器、设备、房屋等固定资产的 ...
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管理，从源头上遏制机构和人员反弹。积极推行干部任用制度改革，鼓励乡村干部兼职，减少乡村任职干部职数。认真落实乡镇人员分流政策，鼓励和扶持分流人员领办企业 .切实维护农民工的合法权益。用人单位都要按照《劳动法》等规定依法与农民工签订劳动合同，明确规定用人单位和农民工双方之间的权利、义务和责任，按规定为 ...
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、村屯道路建设、植树造林、生产性固定资产购置和兴办集体企业。公积金的提取额不得低于一定3年不变合同签订年份上一年农民人均纯收入的1％，实行一定3年 ，并按《中华人民共和国公路管理条例实施细则》规定，用养路费给农民以经济补偿。 二十、劳动积累工主要用于农田水利基本建设和植树造林。按标准工日计算，每个农村 ...
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设置(1)供电所管理岗位设所长、生产安全、营抄、计量、会计、出纳等专职或兼职岗位，25人以上的供电所可设副所长。(2)生产岗位设抄表收费、运行 公开”原则，按规定条件择优聘用。经长沙电业局批准后上岗，并报省电力公司备案。(2)供电所的管理人员与所属供电局签订短期劳动合同(合同期1～2年)，生产人员签订 ...
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根据生产经营需要定岗定员。所有上岗人员纳入企业新机制进行管理。?(三)对依法解除劳动关系而又暂时不能再就业的人员，其档案管理、失业登记、申领失业保险金、以 一批有基础、有前景的国有粮食购销企业，培育成产业化的龙头企业，通过签订经济合同，与农户建立稳定的购销关系和合理的利益联结机制，充分发挥带动农民增收 ...
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要少，一证管多项，手续要简化，尽量少收费或不收费。积极引导外出人员与用工单位签订正式合同。省市县有关部门要组织专门人员，在务工经商人员集中 和乡镇企业相互渗透和联合，共求发展。支持一批县乡干部参与流通，建立农产品营销公司。鼓励支持农产品流通经纪人，努力培养各级市场经纪人队伍。对促进农产品流通成绩突出的 ...
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人员执业时，应当佩戴导游证。第七条导游人员应当按照委派单位与旅游者签订的旅游服务合同及其接待计划，提供符合国家质量标准的导游服务，不得擅自增加、减少旅游 保障专职导游人员的基本收入并缴纳社会保障费用；对兼职导游人员按照其劳动，支付合理报酬。旅行社或者导游服务公司、景区（点）单位应当为签约或者登记的导游 ...
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全民所有、社会主义劳动群众集体所有和个人所有。第四条 各级人民政府设立林业行政机构，主管本地区的林业建设事业。人民公社在现职干部中确定一名干部任专职或兼职林业助理员， ，经过协商签订合同后，可由社、队集体造林，山权不变，林木归造林社、队所有。第十条 生产队可根据自己宜林荒山的实际情况，划给每户自留山三 ...
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职工业务培训，提高职工队伍素质；不准向粮食企业摊派，行政负责人不得在企业兼职。?(二)国有粮食购销企业从事政策性业务实行政府“委托代理制度”。国有粮食购销企业按照 粮食购销企业要根据业务量定编、定岗、定员，实行全员竞聘上岗。对解除劳动关系的职工，按有关政策规定给予经济补偿。鼓励下岗分流人员组建新的经济 ...
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