六大工程牵头单位每月召开一次情况交流会议，分析矛盾，解决问题。2、工作推进机制。建议由分管新农村建设六大工程牵头单位的市领导召集召开推进会，每项工程一 新农村建设绩效纳入到对各区、县(市)领导班子的政绩考核，并作为干部选用与提拔的重要依据。建议市综合考评办将其列入市直单位综合考评体系，严格实行一票否决 ...
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保障制度，切实解决广大农民的养老保障问题。农村基本养老保障以农民为对象，为退休的农民提供基本生活保障。农村基本养老保障与农村最低生活保障线相衔接，以略高于 宣传政策、沟通信息、调解矛盾、帮助致富和组织建设督导等职责。帮助基层选好干部，建好班子，进一步建立和健全村党组织领导下的充满活力的村民自治运行机制 ...
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机关事业干部下村任职或担任驻村指导员；允许符合条件的机关人员提前退休；鼓励机关事业人员自主创业、自谋职业，或从事有偿的社会化服务，逐步建立“养事不养人、 责任人。各镇、各有关部门领导要深入基层，直接听取干部群众的意见、建议，及时解决工作中存在的问题，为农村综合改革工作提供坚强有力的组织和领导保证。2、 ...
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进城务工就业的重大意义，切实加强领导农民进城务工是农村富余劳动力向非农产业转移的重要途径，对于解决“三农”问题，缩小城乡差别，繁荣城乡经济，全面建设小康社会 预算。要按照国家规定落实失业、养老、医疗保险等各项社会保障制度，切实保障退休和提前离岗农技人员的待遇。7、加快建立新型农业科技示范体系。尽快建立 ...
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企业经营机制，进一步把企业特别是大中型企业搞活。各级人民政府和有关部门必须组织干部和企业职工认真学习国务院国发(1986)103号文件，并结合自己的实际提出贯彻实施 二条实行任期目标责任制的厂长，在任期届满或中间调离(包括提拨、离、退休)工作前，由企业主管机关或组织部门向审计部门申请，会同对厂长离任时 ...
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科研单位聘请顾问，从城市经济部门选聘经理、厂长、技术和供销业务人员，从离休、退休干部和工人中招聘人才，报酬从优。允许个人在小城镇开办各种技术培训班、讲学班 经济体制改革的同时，继续把方兴未艾的农村改革引向深入，仍然是摆在我们面前的重要任务。各有关部门和单位，要对农业问题给予高度重视，加强调查研究，精心 ...
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安置政策。供销合作社困难企业改制中涉及职工解除劳动关系经济补偿金、社会保险费及职工退休移交社区管理等职工安置费用应先从企业资产变现、土地出让金中解决，不足 切实增强工作的责任感和紧迫感，把这项工作作为解决“三农”问题、统筹城乡发展、建设海峡西岸社会主义新农村的重要举措，统筹安排，精心部署，积极推进；要 ...
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来，存在一些需要解决的问题。一些地方的国营农业企事业单位的工人、干部，包括一些老干部、老红军，调到城镇其它单位工作，或按政策规定退职退休到城镇，转不了 单位所管理的独立核算、自负盈亏的集体所有制的企业、大队、生产队的干部、工人(国家正式干部除外)，原农村人口户、粮关系不变。 二、以生产苗木、种畜、鱼苗 ...
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；(二)违反“一事一议”管理规定向农民筹资筹劳，或者强行以资代劳的；(三)向农村中小学生乱收费和搭车收费的；(四)组织要农民出钱出物出工的达标升级活动， 责任的其他党政领导班子成员，以及有关部门负责人和其他直接责任人员，不因辞职、调离、退休等工作变动原因而免除其责任。 第六条对涉及农民负担案(事)件的 ...
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人员、遗属等要积极创造条件，逐步实行社会化管理。企业退休人员中由中央、省委管理的领导干部的移交管理问题另行规定。由县（市）以上各级党委管理的领导干部 人数但不得突破省定教职工平均负担学生比例。高中师生比：城市1?12.5，县镇1?13，农村1?13.5；初中师生比：城市1?13.5，县镇1?16，农村 ...
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