，建立权利义务明确、规范的劳动关系。劳动合同必须由具备主体资格的用人单位与农民工本人签订，不得由他人代签。建立农民工权益告示制度，规范用人单位 有关部门开展一次较大规模的农民工情况抽样调查，全面掌握农民工的劳动保障综合情况。(十四)抓好劳动保障法制宣传教育工作以增强农民工劳动保障法制观念作为主要内容， ...
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邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的要求，坚持从我省省情出发，统筹城乡发展；坚持改革创新，着力推进体制改革 职业危害事项及劳动保护措施。劳动合同内容不得与法律法规有关规定相冲突，任何单位都不得通过签订违反法律法规的劳动合同损害农民工权益。各级劳动保障部门要 ...
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促进我市人口适度增长和经济社会可持续发展。近期重点解决农民工的劳动保障权益维护和就业能力建设问题，中期逐步解决农民工享受各项平等待遇问题，最终实现户籍居民与 、防抢、防伤害为主要内容的防范知识教育，增强农民工的自我防范意识和自我保护意识，防止受到侵害。 七、改革创新农民工社会保障制度 (十七)高度重视 ...
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为核心，以市场需求为方向，把培训与转移就业结合起来，提高就业率。大力开展农民工基本权益保护、法律常识、安全生产和城市生活常识等引导性、适应性培训，提高农民工 ，按规定配备安全生产和职业病防护装备。对新招收的农民工要加强职业安全和劳动保护教育，实行先培训后上岗，保障农民工的劳动安全、职业危害知情权，提高 ...
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时间，力争我省农民工的劳动合同签订率达到90%以上。各级工会组织要积极帮助农民工与用人单位签订合法的劳动合同。要依法保护女工和未成年工权益，严格禁止 意义。各地要发展农业龙头企业，加快推进农业产业化，建立健全龙头企业与农民的利益联系机制，鼓励龙头企业吸收农村富余劳动力就业。各地要继续加大农村水利工程、 ...
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个代表”重要思想为指导，以科学发展观统揽全局，按照构建和谐广东和全面建设小康社会的总体要求，坚持立足当前，着眼长远，统筹规划，分类指导，重点突破，配套 ，应当在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面严格执行国家有关规定。(六)加大执法力度，切实维护农民工的合法权益。各级政府要营造良好的法治环境，支持 ...
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劳动管理（三）全面推行劳动合同制度。贯彻《劳动合同法》，全面实行劳动合同制度。制定和推行适用于农民工的劳动合同文本，完成推进劳动合同制度实施三年行动 监督作用，对媒体反映属实的问题严肃查处。（二十）加强农民工工作法规体系建设。抓紧制定出台《农民工权益保护规定》，将农民工权益保护工作纳入法制轨道。各市 ...
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替补。在召开职工代表大会、职工大会或区域、行业职工代表会议时，注意维护农民工的合法权益。在职代会上讨论通过工资集体协议、集体合同草案及其修订、变更、续订 的办公条件、交通设备等工作设施，将涉及农民工的劳动就业、计划生育、子女教育、治安管理等有关经费，纳入正常的财政预算支出范围。 (二十八)实行目标责任 ...
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，结合落实2005年党风廉政建设和反腐败工作任务，从维护社会稳定的大局出发，切实保护农民工的合法权益，坚持标本兼治，重在治本，加强制度建设，构建长效机制。 申请法律援助，免交仲裁费，有条件的地方，提倡免除农民工的劳动仲裁费。(七)建立和完善维护劳动者合法权益的工作协调机制。劳动保障、建设、财政、监察、 ...
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、工资支付、参加社会保险等为重点，在全省范围开展专项检查，加强日常监管，切实维护农民工的劳动保障权益。加强劳动保障监察机构建设，完善监察执法体制，提高 的免费治疗及血吸虫病救治救助政策。进一步加强对农民工职业健康保护，重点对职业病多发行业使用农民工较多的单位进行专项检查。以建筑工地和企业食堂卫生为重点 ...
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