自主权，以合同方式形成劳动力数量和质量的需求订单；四是劳务派遣模式，建立规范的劳务派遣龙头企业，按照市场需求开展培训、外派、跟踪服务，扩大易地 双方提供便捷服务，提高就业率。 四、全方位、多渠道拓展农村劳动力就业空间(九)实施劳务输出整体推进方针。坚持农业内部和农业外部结合，农村内部和农村外部结合， ...
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的政策体系和执法监督机制，建立惠及农民工的城乡公共服务体制和制度，大力发展劳务派遣，拓宽农村劳动力转移就业渠道，推动社会主义新农村建设和海峡西岸经济区健康发展。 培训与转移机制，做到技能培训与职业技能鉴定相衔接，实现对口培训、对口派遣。要充分利用广播电视和远程教育等现代手段，向农民传授外出就业基本知识 ...
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联动机制，多渠道推动农村富余劳动力转移。认真组织实施“阳光工程”，深入开展“一户一就业”活动。积极培育劳务输出的中介组织和带头人，引导和促进用人单位、培训机构、服务组织之间实现有效的劳务对接。将劳务派遣机制延伸到农村，以农村富余劳动力、库区移民和被征地农民为劳务派遣的重点，结合 ...
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劳务市场，扩大高端劳务市场容量。继续巩固和扩大省外和国外劳务市场，在现有的五大省外劳务基地圈的基础上，进一步延伸劳务市场。注重市场主体的培育工作，鼓励各类组织和公民个人合法开办劳务派遣企业，规范管理劳务中介机构之间的竞争与合作，建立多种劳务输出联合体。继续实施农民工培训项目品牌战略，打造高 ...
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以招工为名坑害农民工的违法行为，取缔各类非法职业中介机构，依法规范职业中介、劳务派遣和企业招用工行为。通过建立和完善职介机构的准入和监督管理等制度 和服务提供准确、及时的信息。 (二十九)完善农民工工作协调机制。整合市劳务输出工作领导小组职能，建立市农民工工作联席会议制度，统筹协调和指导全市农民工工作 ...
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进城就业和落户的条件。要研究进城就业农民的住房问题。二开展有组织的劳务输出。要充分调动政府职能部门、农村基层组织和社会各方面的积极性，整合乡镇劳动 通过订单培训、定向输出，提高农民外出务工组织程度。要制定扶持政策．规范发展劳务派遣组织，为农民进城就业提供职业介绍、培训、管理和维护权益“一条龙”服务。三 ...
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，形成辐射所有街道、社区的劳动力市场体系。加强劳动力市场管理，特别要加强对劳务派遣业务的规范化管理，推行全市统一的职业介绍机构服务规范和服务标准，降低 输入地资源加强农民工技能培训，鼓励和引导用人单位与输入地教育机构、培训机构、劳务输出机构建立合作伙伴关系，有针对性地开展农民工来深就业前的就业指导和 ...
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以招工为名坑害农民工的违法行为，取缔各类非法职业中介机构，依法规范职业中介、劳务派遣和企业招用工行为。 (五)建立健全农民工职业技能培训体系。各级政府要加强 各级劳动保障、工商和建设部门要加强对以招用农民工为主、承揽建筑劳务分包工程的劳务企业的监管，对不具备承担农民工工资支付、社会保险、用工管理、安全 ...
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，各级政府要给予财政补贴，具体办法由省劳动保障厅会同省财政厅制订。(三)加强区域劳务合作，提高农民工组织就业程度。各级政府要高度重视和支持省内外 推进省际和省内远程见工系统建设，组建全省和省际劳务派遣组织，加快建立培训、就业和维权“三位一体”的劳务合作机制，提高农民工流动就业的组织化程度。(四)加强 ...
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用工。第三条：各单位因工作需要招用临时工，由局劳动人事处统一办理人事代理(劳务派遣)。即：局劳人处与人才市场(劳务市场)签订用工协议，临时工本人与人才市场( ：局批准用工计划后，各单位应根据所拟用工条件委托人才市场(劳务市场)直接招录派遣。如由本单位自行招录需填写《临时工花名册》，并携带《就·失业证》 ...
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