其营业执照，同时提交有关部门追究其法定代表人和直接责任人责任。每年第四季度，劳动保障部门要联合有关部门开展查处拖欠农民工工资专项执法行动，集中打击拖欠工资违法 优先处理原则，及时受理，优先处理，快速结案。对劳动仲裁申诉确有困难的农民工，按规定实施减免缓缴仲裁处理费措施，保障经济确有困难的农民工依法行使 ...
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、拖欠工资、低于最低工资标准支付的，可先从工资保证金支付，再进行调查处理或劳动仲裁处理。对重点监控的建筑施工企业，建设单位领取施工许可证前，必须按照工程造价 快立、快调、快审、快结的原则处理农民工申诉的劳动争议案件，进一步放宽费用减免条件，大幅减轻申请仲裁的被侵权农民工的经济负担。建立完善劳资纠纷处理 ...
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及有关管理规定。配合有关行政管理部门做好本地区粮油标准化工作。(三)协调、仲裁粮油质量争议。(四)配合粮食行政部门做好本地区粮油名优产品、新产品质量的评审 单位报销粮油保管自然损耗、水分杂质减量进行监督。(七)检验人员有享受必要的劳动保护、岗位津贴和卫生保健、福利等待遇的权利。(八)按实际情况填报质量 ...
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合理收费的通知》(发改价格(2004)1405号)和省财政厅等部门《转发财政部、劳动保障部、公安部、教育部、人口计生委关于将农民工管理等有关经费纳入财政预算支出 制度，逐步建立工资支付监控、欠薪保障、企业劳动保障诚信等制度。(三)劳动争议仲裁机构对农民工申诉的劳动争议案件，要及时做出是否受理的决定；对 ...
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、高效服务，引导农村劳动力有序流动。农民工免费公共就业服务所需经费，按财政部、劳动保障部、公安部、教育部、人口计生委联合下发的《关于将农民工管理等有关经费 童工等违法行为，维护农民工的合法权益。三及时处理农民工劳动争议案件。劳动争议仲裁机构对农民工申诉的劳动争议案件，要及时作出是否受理的决定；对已受理 ...
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职业化、专业化。各级劳动争议仲裁机构要按照快立、快调、快审、快结和预约开庭、费用减免、弱势救助的原则，妥善处理农民工申诉的劳动争议案件。进一步 的社会保障制度。(二)依法将农民工纳入工伤保险范围。所有用人单位必须为已建立劳动关系的农民工依法办理参加工伤保险手续，按时足额缴纳工伤保险费。未参加工伤保险的 ...
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，并将被辞退者的违纪事实、教育考察情况、工会意见等报企业主管部门和当地劳动人事部门备案。辞退证明书由省劳动局制发。第六条被辞退的职工可持辞退证明书到本人 可在收到辞退证明书之日起十五日内，向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉。对劳动争议仲裁决定不服的，可在收到仲裁决定书之日起十五日内，向当地人民法院起诉。 ...
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章草原的所有权和使用权第五条自治区境内的草原，属于社会主义全民所有和社会主义劳动群众集体所有。（一）凡是国家依法拨给国营企业、事业单位使用的草原，没有开发 向有管辖权的人民法院起诉，由人民法院依法审理。超过规定期限没有提出申诉或起诉的，各级人民政府的仲裁决定即发生法律效力。第十二条在调解、裁决草原权属 ...
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无法查找的；（三）就同一事项已经向有关机关举报、申请复查、行政复议、仲裁或者提起诉讼，有关机关没有作出不予受理决定或者不予受理裁定的；粮食行政管理部门对 。第二十六条粮食经营者对粮食行政管理部门及其执法人员作出的行政处罚有权提出申诉和检举；粮食行政管理部门应当认真审查，发现确有错误的，应当主动改正。第 ...
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体检确认患有职业病者，应按规定享受相关待遇。安全监管部门要切实履行职业安全、劳动保护的监管监察职责，依法查处各类职业安全事故。 (十)切实加强女职工和未成年工 建立行业性、区域性调解组织，及时调解用人单位与农民工发生的劳动争议。对农民工申诉的劳动争议案件，劳动争议仲裁机构要快立、快审、快结，对生活困难 ...
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