劳动合同发生争议时，向本单位劳动争议调解委员会申请调解，调解不成时，向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，应在法律、法规规定的期限 章企业职工养老保险及有关遇第二十五条城镇各类国有企业，在实行企业职工全员劳动合同制后，要参加职工离退休费用社会统筹。并按照《长春市城镇职工基本养老金计发办法 ...
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、拖欠工资、低于最低工资标准支付的，可先从工资保证金支付，再进行调查处理或劳动仲裁处理。对重点监控的建筑施工企业，建设单位领取施工许可证前，必须按照工程造价 工作，对侵害农民工合法权益的违法行为坚决立案查处，并实行督办。加强和改进劳动争议调解和仲裁工作，按照快立、快调、快审、快结的原则处理农民工申诉的 ...
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机构或者人民法院管辖的案件；（二）已经劳动争议仲裁机构调解、裁决或者人民法院调解、裁定、判决的案件；（三）违反劳动保障法律、法规的行为在二年内未 的事实、证据进行复核；（六）依法制作行政处理决定书或者行政处罚决定书，报劳动保障行政部门负责人批准；（七）行政处理决定书或者行政处罚决定书应当在宣告后当场 ...
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四、确保农民工工资按时足额发放努力创造有利于农民工稳定就业的良好环境，维护农民工的劳动保障权益。完善工资保证金制度，加强工资保证金账户管理，强化工资支付监控，确保农民工 进行，对恶意欠薪逃匿的业主要依法予以严肃查处。劳动争议调解仲裁机构要妥善处理农民工与用人单位的劳动争议，本着“快立、快办、快结、办好 ...
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定员定额标准。用人单位不得以实行计件工资为由拒绝执行最低工资标准，不得利用提高劳动定额变相降低工资水平，不得以最低工资标准作为职工工资水平，故意压低农民工工资 ，公布投诉电话，认真受理农民工举报投诉并及时调查处理。加强和改进劳动争议调解、仲裁工作，对农民工申诉的劳动争议案件，要简化程序、加快审理，涉及 ...
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；(三)承包方应缴的税金，承担的村集体提留、乡(镇)统筹费或承包费，提供劳动积累工、义务工的数量；(四)承包方对承包生产资料的保护责任；(五)发包方向承包方提供的 给予行政处分。构成犯罪的，依法追究刑事责任。第七章 承包合同纠纷的调解与仲裁第四十四条 承包合同履行过程中发生纠纷时，当事人双方应协商解决 ...
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有权依照承包合同的约定收取承包金或依法收取集体提留和统筹费，分摊义务工和劳动积累工；有权监督承包方按照承包合同的约定开展生产经营活动。发包方应当按照承包合同 可以吸收有关部门的代表参加。第三十八条承包合同双方当事人发生纠纷申请调解、仲裁或诉讼期间，不停止承包合同履行。一方当事人申请停止履行的，必须由县 ...
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乡(镇)农业承包合同管理委员会申请调解；调解不成时，可以根据合同规定的仲裁条款或事后达成的仲裁协议向农业承包合同仲裁委员会申请仲裁，也可以直接向人民法院起诉 部门的职责：(一)监督和指导各县(市、区)承包合同的管理工作；(二)依法调解在本市有重大影响的承包合同的纠纷；(三)检查和监督各地对本条例的执行 ...
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的承包金或产品的品种、数量和质量，应完成的农产品定购任务、国家税金和劳动积累工日数；(七)产品的处理方式、结算方法和交付时间；(八)承包期限；(九)违约 合同的订立和修订；(三)负责承包合同的鉴证；(四)负责承包合同纠纷的调解和仲裁；(五)检查、监督承包合同的履行；(六)培训承包合同管理人员，保管合同 ...
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第四章 合同的变更与解除第五章 违反合同的责任第六章 合同纠纷的调解与仲裁第七章 附 则第一章 总 则第一条 为了稳定、完善以家庭联产承包为主的 利益；保证对承包项目的必要投入；缴纳税金；上交村提留款、乡统筹费；承担义务工、劳动积累工；承担国家规定的农产品定购任务。 第三章 合同的订立与履行第十七条 ...
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