》(劳社部发[2006]15号)要求，按照省农民工工作联席会议确定的分工方案，结合劳动保障部门的工作职责，制定实施方案如下：一、工作部署(一)建立农民工工资支付 投诉中心，统一受理，联合办案，为农民工举报投诉提供方便。对属于劳动保障监察机构受理的，要及时调查，尽快立案，从速处理。对因拖欠农民工工资导致 ...
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各直属单位：经市政府同意，现将《关于统筹城乡就业工作和完善农村社会保障体系的实施办法》印发给你们，请认真贯彻执行。关于统筹城乡就业工作和完善农村 要加强沟通与协作，形成合力，规范劳动力市场秩序。加大劳动保障监察执法力度，严肃查处侵害农村劳动力合法权益的违法、违规行为。强化企业工资支付监督检查机制。定期 ...
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，加强监察机构和队伍建设，健全监察工作制度，扩大劳动保障监察面，维护水库移民的合法权益。四、经费保障水库移民的培训就业资金，在就业再就业资金中相对集中安排 ，从自治区本级就业再就业资金结余中给予适当的补助。五、组织实施在各级政府的统一领导下，水库移民培训工程由劳动保障、水库移民、发展改革、财政部门联合 ...
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培训列入职工教育培训计划并认真组织实施。督促企业落实提取和使用职工教育培训经费的规定，对按计划完成教育培训任务的，允许职工教育培训经费当年节余部分 ，向农民工加付赔偿金。 (十六)加大维护农民工权益的执法力度。强化劳动保障监察执法，进一步加强劳动保障监察队伍建设，完善日常巡视检查制度和责任制度，重点 ...
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工作力度，扩大“百万民工培训工程”和“阳光工程”的实施规模，培养新型务工农民，增强农村劳动力的转移就业能力。劳动保障、农业、教育、科技、建设、财政、 有关部门要认真受理举报投诉并及时调查处理。要探索建立举报侵犯农民工合法权益的奖励制度。要加强全省劳动保障监察队伍建设，依法严厉查处用人单位侵犯农民工权益 ...
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五）参加社会保险和缴纳社会保险费情况；（六）女职工、未成年工和残疾职工特殊劳动保护情况；（七）遵守职业介绍、职业技能培训和鉴定规定情况；（八） 听证的，按照《中华人民共和国行政处罚法》的有关规定办理。第三十条劳动保障行政部门依法实施劳动监察调查取证时，有关单位和人员应当给予协助，如实反映情况，不得提供 ...
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上逐步向全省推广。(九)深入贯彻国务院《劳动保障监察条例》和《江西省劳动保障监察条例》，进一步加大对农民工工资支付情况的监督检查，重点检查建筑、餐饮、加工 报告，并抄送省监察厅、省建设厅。关于专项治理城镇房屋拆迁中损害居民利益问题的实施方案(省建设厅2005年4月8日)为落实省纪委六次全会和省政府第三 ...
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年农村劳动力转移培训规划》，各级农业、财政、劳动保障、教育、科技、建设等部门以及妇联、共青团等组织要认真组织实施好农村劳动力转移培训阳光工程，组织各类有 签订劳动合同。同时加强对用人单位与农民工签订和履行劳动合同情况的监督检查，并加大劳动保障监察执法力度。对私招滥雇以及收取抵押金、风险金等违法行为，要 ...
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的监督检查，把检查农民工工资支付情况作为劳动保障监察日常巡查工作重点，对恶意拖欠、情节严重的，行业主管部门可降低或取消其资质，工商行政部门依法责令停业整顿 的政策由省有关部门另行制定。 (十二)大力发展面向农村的职业教育。认真实施国家职业教育基础能力建设“十一五”规划，全省各县(市、区)都要办好一所 ...
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要依法及时进行处理，对生活困难的农民工，酌情减免应由其承担的仲裁费。 (十六)进一步加大劳动保障监察执法力度。各级劳动保障部门要加大维护农民工权益工作力度， 的监督检查作用。各级劳动保障部门要指导、协调用人单位与工会或职工推举的代表在平等协商的基础上签订集体合同，并对集体合同的履行情况实施监督。同时， ...
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